Detalles y lo que debe hacer, si siente que su patón no le esá pagando lo que es la ley. Claudia: servando torres labora en la industria de la limpieza.

Cuenta que por muchos años, su empleador no trabajaba las horas adicionales que laboraba. >> me pagan por ocho, cuando miraba mi cheque si yo meía 92 porque una persona dijo que no trabajaba hasta los 95.

Claudia: dijo que no respetaban sus periodo de descanso ni de comida, pero teía que lo >>pensaba en mis hijos y el mi esposa. Claudia: decidó denunciar.

Las autoridades lograron descubrir que la empresa había estado operando ilegalmente y robando los salarios a varios empleados. Me incluyendo los como trabajadores bajo la ómina, sino engañando que eran contratistas independientes para evadir el pago de millones de ólares en beneficios édicos y compensaciones, beneficios pagados si se lesiona en el trabajo.

>> les pidieron si poía clasificarse como contratistas independientes. Les pagaban con un cheque con deducciones y otro sin deducciones.

Ese es un modo de organizar el negocio para esconder las horas extras. Un contratista independiente bajo la ley se considera una compía independiente.

Si me lastimo, eso es en í. Claudia: tras el caso que toó 6 años, servando y 17 trabajadores recibieron $200,000 en cheques con dinero que les corresponía desde 2016.

>> que no se deje manipular de personas que no van a hacer nada. >> tienen derechos, no importa