Elon Musk está amenazando con rescindir su acuerdo de 44,000 millones de dólares para comprar Twitter: ¿cuál es el conflicto entre el multimillonario dueño de Tesla y la red social? Mira también: Así es la minúscula ‘Casita’ prefabricada en la que ¿vive? Elon Musk, el multimillonario dueño de Tesla

El programa permite competir eficientemente y recibir contratos reservados, además de asistencia para el desarrollo comercial y colaboración con otras empresas, entre otros apoyos y orientaciones. Para recibir estos beneficios es necesario no haber participado previamente en el programa y ser dueño de al menos el 51% de una pequeña empresa. Conoce más detalles.

En medio de una creciente presión política por la escasez de fórmula para bebés en Estados Unidos, causada por el cierre de la planta de Abbott, el presidente Joe Biden se reúne con los fabricantes de fórmulas infantiles mientras su administración trabaja para aliviar el desabastecimiento nacional mediante la importación de suministros extranjeros y el uso de la Ley de Producción para la Defensa. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Este martes 31 de mayo a la medianoche vence el plazo para que los contratistas alcancen un acuerdo con la Unión Internacional de Empleados de Servicios (SEIU), el sindicato que representa a miles de trabajadores de limpieza en Texas, quienes exigen un salario mínimo de 15 dólares la hora. De no lograrse, los empleados se irán a huelga a partir de este miércoles.

Carolina Ballesteros, gerente de marketing de la empresa colombiana que fabrica estas mochilas, explica que se trata de una iniciativa para apoyar la protección de los estudiantes. Se trata de un producto cuya demanda ha aumentado y que funciona como escudo en caso de un tiroteo, debido a los materiales elegidos entre un equipo de investigación y pediatras que participaron en el proceso de creación. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Luego de que un juez declarara como inconstitucional la ley que buscaba promover la presencia de las mujeres en puestos ejecutivos, varios grupos que luchan por la igualdad en el ambiente laboral afirman que esta es una contradicción. "Lo que no quieren es obligar a las compañías a hacerlo, pero estadísticamente se ha demostrado que es importante que tengamos a mujeres en las juntas directivas", aseveró Claudia Shah, de la Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa (SBDC).