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Jomari Goyso tiene un lado B que no todos conocen: sus exitosos proyectos fuera de televisión

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Hace 4 años |
2 mins
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"Su silencio es cómplice": opinión de Luis Carlos Vélez sobre el papel de las redes sociales para prevenir la violencia

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El presentador de Línea de Fuego habló sobre el contenido violento que habría publicado en redes sociales Robert Crimo III, el presunto responsable del tiroteo en Highland Park. Vélez afirma que es momento de cuestionarse sobre la importancia que podrían tener estas plataformas para evitar tragedias. "Hasta ahora les hemos dado carta blanca a estas empresas, pero ya es hora de que también se responsabilicen de lo que está ocurriendo en el país", dijo. Puedes ver en ViX más contenido gratis.

Empleados no pueden ser despedidos de sus puestos por consumir marihuana en Washington DC: aquí el debate del tema

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Las empresas privadas no podrán despedir a los trabajadores que den positivo a pruebas del consumo de marihuana, tras la aprobación de una ley en Washington DC que establece excepciones para algunos sectores. Al respecto, el panelista republicano Franklin Camargo aseveró que las autoridades no deberían privar a las compañías de tomar este tipo de decisiones, pues "un empleador debe tener el derecho de asociarse con los trabajadores que él quiera". Puedes ver en ViX más contenido gratis.

¿Es momento de retomar un modelo de trabajo completamente presencial en las empresas?: debatimos todas las opciones

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Aunque diversas encuestas han demostrado que la mayoría de empleados prefiere trabajar desde casa, cada vez son más las empresas que retoman la presencialidad. El panelista demócrata Adonías Arévalo considera que las compañías deberían ofrecer horarios flexibles para que las personas decidan, pues aunque es positivo regresar a las oficinas, "la pandemia mostró que existe productividad en la casa y muchas madres aprovecharon para cuidar a sus hijos mientras trabajaban". Puedes ver en ViX más contenido gratis.

Múltiples empresas, dispuestas a cubrir gastos de viaje a empleadas que quieran abortar: debatimos qué tan buena idea es

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Son cada vez más las compañías que están optando por asumir costos adicionales por aborto para trabajadoras que deseen realizarse este procedimiento. Esto, luego de que la Corte Suprema anulara el fallo Roe vs. Wade. El panelista republicano Franklin Camargo señala que, “en materia legal, las empresas tienen el derecho de hacerlo; pero en términos morales lo rechazo”. Entretanto, la demócrata Janelle Rodríguez afirma que “si tus empleados no están contentos, no vas a tener una compañía”. Puedes ver en ViX más contenido gratis.

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La empresa petrolera planea vender las oficinas de San Ramón, California, a un espacio más moderno en Houston. Los empleados que voluntariamente quieran venir a la ciudad espacial serán recompensados.

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La experta Laura González explicó que con el presupuesto de $300,000 millones se podrían subsidiar algunos servicios y programas, como el cuidado infantil, para las familias más vulnerables. En cuanto al superávit con el que cuenta California, González afirma que esto se dio porque "las empresas tecnológicas han tenido un buen año y han pagado más impuestos, también se ha podido recaudar más porque los precios de las viviendas están disparados".

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