Estamos informados, gracias. Buen inicio de semana.

Jesse: le hacemos esta pregunta que tan feliz se siente en su lugar de trabajo? Hoy le damos la bienvenida a oscar rodíguez.

Bienvenido. El salario es muy mental, sin embargo en el trabajo hay un ambiente óxico nuestro bienestar puede sufrir consecuencias a largo plazo.

El salario es muy importante, nuestra salud se esá viendo afectada y ás en estos momentos de post pandemia. Es importante enfocarnos en lo que es esencial en las organizaciones.

Jesse: se habla sobre el capital humano de que son lo ás importante dentro de la revela todo lo contrario. Qé pasaía si las personas fueran realmente importantes y como se reafirma en la empresa.

El beneficio ás grande seía la sostenibilidad , que cuando una empresa diga el personal es lo ás importante. Cuando una empresa se enfoca en las personas, se vuelve sostenible.

Los empleados van a cuidar la empresa porque son los mayores beneficiados. Jesse: cual es la tecnoloía para determinar el grado de alegía y satisfaccón.

Los empleados pueden nominar a la empresa? Nuestra metodoloía, ese primer programa cienífico creado en aérica latina.

Se realizara el diagóstico y el rumbo que debeán tomar las organizaciones. Cuando los colaboradores empresa que los hace felices le damos un premio.

Ya que los jefes se esforzaron para continuar darle una gran calidad de vida. Jesse: ás informacón en el sitio web.

Gracias.