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Salud mental de la comunidad. Raul: se agota el tiempo para que el trabajadores de limpieza logren un aumento salarial, esto naturalmente cerca de 3000 conserje en elárea de houston podían afectarse esán buscando un salario ínimo de $15 la hora, la decisón final se espera muy pocas horas deben ser este contrato sindical con varias empresas, claudia ramos no se acompaño con lo que podía suceder en las póximas horas, y el impacto que esto tendía de no llegarse a un acuerdo.
Claudia: estos trabajadores buscan un acuerdo justo razonable y con un pago ínimo de $15 la hora, como lo menciona que el tiempo se esá acabando, 31 de mayo a medianoche de no llegar un acuerdo con estos contratistas mañana 1 de junio estaían planeando salir en huelga. Pasemos a las iágenes ás temprano un grupo de unas 30 personas se reunó para actualizarsobre ómo van las negociaciones con los han recibido la respuesta deseada en la actualidad estos trabajadores de limpieza ganan $10.
75 la hora. Muchos de ellos ólo trabaja a un medio tiempo en promedio ganan $50 al ía.
Le costaía la empresa un centavoadicioal cada mes. Llevan en la industria años y no han visto un aumento desde que comenzaron en esta industria es por eso que exija los contratistas extensos peticiones.
La mayoía de estos trabajadores en otros estados ganan un mayor pagoal que se paga aqí actualmente en houston. Claudia: trabajadores que ustedes miran aqí conmigo esta tarde la mayoía de ellos son trabajadores latinos mujeres trabajando en esta industria, a veces hasta 30 años.
Haciendo $15, 10 con $75 por los años que llevo trabajando este industrial un poco. Claudia: desde el solicita una declaracón los contratistas involucrados.
No dijeron que han estado en desde abril y les pidieron una extensón para llegar un acuerdo , seún dijeron fue negada e insisten que esán dispuestos a llegar un acuerdo que sea justo el sindicato dice lo contrario nuevamente de no llegar a un acuerdo o tienen planeado salir