Las diferencias entre los dos grupos volvieron a aflorar este jueves, después de que se reunieran a puerta cerrada para establecer un nuevo aumento, pero no pudieran lograr una negociación exitosa.

A través de un comunicado, el sindicato local 1708 informó que los 450 empleados de tiempo completo y parcial regresaron a trabajar a sus respectivos campus.

El cese de actividades impacta a más de 1,000 estudiantes de las escuelas Latino Youth High School, Instituto Justice and Leadership Academy e Instituto Health Science Career Academy. Las peticiones de los profesores incluyen salarios justos, servicios de salud mental y programas extracurriculares.

Los centros educativos que han optado por la representación de CTU son Chicago High School for the Arts, Instituto Health Science Career Academy, Latino Youth High School y Instituto Justice and Leadership Academy. Los empleados de los colegios comunitarios de la ciudad, representados por el sindicato local 1708, tampoco han llegado a un acuerdo sindical.

La propuesta, que está por debatirse en la legislatura de Nueva York, tiene como objetivo penalizar a quienes engañen al Departamento de Trabajo y así garantizar los derechos de los empleados, quienes muchas veces no los entienden por limitaciones como el idioma, entre otros. Las multas serían del 15% del total del beneficio, además de la devolución o pago total de los días acordados por la entidad.

Los manifestantes recorren las calles de la ciudad y su meta es llegar hasta el Concejo. Piden que haya justicia laboral, leyes proinmigrantes y que se respeten los derechos de los trabajadores. Diferentes sindicatos hacen parte de la caminata y se espera que más personas se unan a medida que va avanzando.