Tras la aprobación del proyecto AB 5 que obliga a ciertas compañías a reclasificar a sus contratistas independientes como empleados, la empresa de viajes compartidos dijo que resolverá todas las quejas en su contra en los tribunales una vez que la ley haya entrado en vigor.

El senado de California avaló el proyecto de ley AB 5 que obliga a compañías de transporte compartido -entre otras- a clasificar a sus conductores como empleados, lo que les daría acceso a beneficios como un sueldo mínimo, pago de tiempo extra y seguro de desempleo.

Los empleados comenzarán a votar el acuerdo a partir de este lunes y se esperan resultados para el próximo jueves. El sindicato había anunciado el pasado mes de junio que sus miembros habían votado abrumadoramente para autorizar una huelga, pues exigen mejoras salariales y beneficios. Los detalles del arreglo alcanzado aún no se han dado a conocer.

Se espera que durante el día el director del Sindicato de Maestros hable sobre las negociaciones contractuales que están exigiendo. Por su parte, CPS ha dado a conocer que menos alumnos han abandonado las escuelas y que las tasas de graduación están aumentando.

El Día del Trabajo o Labor Day es el último día de un fin de semana de tres días que marca la culminación del verano y el comienzo del otoño. Se celebró por primera vez en 1882. Este es su origen.

Los titanes de Silicon Valley amagaron con llevar su propia iniciativa de ley a la boleta electoral de 2020 si los sindicatos y asambleístas de California no alcanzan un acuerdo que defina reglas específicas para sus conductores, siempre y cuando se mantengan bajo el estatus de contratistas independientes.