Luego de implementarse el aumento del salario mínimo de $20 en California, varios establecimientos de comida rápida ya han implementado un incremento en los precios de sus productos. Una agencia consultora publicó la comparación de precios antes y después de este aumento salarial en cinco reconocidos restaurantes. Te contamos.

Saru Jayaraman, de la organización One Fair Wage, dice que el aumento del salario mínimo, que entró en vigor para el sector de comidas rápidas, debería aplicarse para otras áreas de trabajo. Sin embargo, los expertos afirman que el incremento podría afectar a los pequeños negocios que no cuentan con los recursos para subir los sueldos.

Aunque inicialmente los repartidores de comida en Nueva York celebraron la aprobación del aumento del salario mínimo, el cual quedó cerca de los 20 dólares por hora, Ligia Guallpa, directora ejecutiva de Worker’s Justice Project, denuncia que aplicaciones como DoorDash y Uber han cambiado la opción de propina, dejándola hasta el final del pedido, causando confusión en los consumidores. Te puede interesar: Anuncian despidos y precios altos por aumento de salario mínimo para empleados de comida rápida en California.

Desde este lunes los trabajadores de restaurantes de comida rápida tendrán un aumento de salario mínimo, el cual pasa de $16 a $20. El asesor financiero Carlos Guamán dice que ahora los propietarios podrían reducir las horas de trabajo o el personal, pero también incrementarían los precios al consumidor, lo que preocupa a los empleados.

Entra en vigor la ley que aumenta a $20 el salario mínimo a trabajadores de comida rápida en California. Te decimos quiénes serán beneficiados.

A partir del primero de abril, las cadenas con más de 60 restaurantes de comida rápida tendrán que pagarle a sus empleados mínimo $20 dólares la hora en California. Una medida que algunos celebran, otros critican y expertos dicen, pudiese aumentar los precios de la comida y afectar algunos negocios pequeños.