Con una votación de 36 contra 12, el concilio municipal de Chicago aprobó la ordenanza que otorga a los trabajadores 10 días libres pagados. El alcalde Brandon Johnson, tras conocer los resultados, afirmó que “en esta ciudad creemos que todos deben tener tiempo para cuidar de sí mismos y de sus seres queridos”.

Con 13 votos a favor y dos en contra, el Comité Municipal de la Fuerza Laboral aprobó este jueves la propuesta de 10 días libres pagados para trabajadores en Chicago. Solo falta que el pleno del Concilio Municipal vote la ordenanza y de ser aprobada entraría en vigor el 31 de diciembre de este año.

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Varios vendedores ambulantes y activistas se dieron cita en el Concejo de la ciudad de Fontana para protestar contra dos ordenanzas que, según aseguran, criminalizan a los trabajadores que no tengan los permisos necesarios para operar. “Ellos solo tratan de sacar adelante sus negocios para llevar comida a sus casas y no pedirle ayuda al gobierno”, dijo la activista Ana González.

Con votación de 36 a 10, el Concilio Municipal de Chicago aprobó este viernes la ordenanza conocida como ‘One Fair Wage Chicago’ o ‘Un Salario Justo en Chicago’ para mejorarles el sueldo a miles de trabajadores que reciben propinas en la ciudad. La ley impone que entre 2024 y 2028 se haga un aumento gradual del salario de los meseros hasta que igualen el salario mínimo que estipula la ciudad.

Según el Departamento de Vivienda de Los Ángeles, entre agosto de 2021 a octubre de 2022 se presentaron cerca de 4,000 quejas de inquilinos por presunto acoso por parte de sus dueños, casos que fueron trasladados a la oficina del abogado de la ciudad, pero presuntamente aún no se les ha dado respuesta. “Necesitamos que el abogado de la ciudad demande a los dueños que realmente están acosando a los inquilinos sino la ordenanza será solo un papel”, dijo Guadalupe González, de la organización ACC.