John Elizondo dice que estaba cenando en un restaurante, pero vio que su mesera era la única atendiendo a todos los clientes del lugar. Al ver que la mesera no se daba abasto, decidió pararse para ayudarla.

De cara a la época festiva y ante la escasez de empleados, varias compañías han tomado la decisión de incrementar el salario y ofrecer otro tipo de beneficios. Costco, por ejemplo, anunció que aumentará el sueldo inicial de trabajadores en tiendas a $17 la hora. Pese a este tipo de medidas, algunos miembros de la comunidad piensan que no es suficiente.

Meddie Lozano invita a personas con discapacidad en Sacramento a recurrir a su línea de empleo gratuita, la cual ofrece asesoría y recursos para buscar un empleo acorde a sus necesidades. Para más información, llama al 1-(844)-426-2253 o visita iamablehelpline.com.

La economía estadounidense, obstaculizada por el aumento de casos de covid-19 y la persistente escasez de suministro, se desaceleró, mostrando una tasa anual de 2% en el período de julio a septiembre, el crecimiento trimestral más débil desde que empezó la recuperación tras la pandemia.

La falta de personal es una problemática que aqueja a diversos restaurantes texanos desde hace varias semanas. La situación es tan crítica que en un establecimiento un cliente apoyó a la mesera a recoger platos y limpiar mesas porque no tenían más trabajadores. "Había mucho desorden. Yo soy mesero, entonces tuve que entrar en acción y ayudarles", afirmó el joven John Elizondo.

Martín Salas, uno de los empleados denunciantes, afirma que la compañía incumplió una ordenanza municipal de licencia por enfermedad. "Me pedían un comprobante para que ellos me pagaran, de lo contrario no lo hacían", dijo el trabajador, quien también confirmó que este miércoles la empresa les anunció que les daría los domingos como descanso y un día adicional entre semana.