La iniciativa abrirá al menos 100 puestos de trabajo para el verano. Los interesados pueden consultar toda la información y solicitar los empleos en www.hirelayouth.com.

¿Corren el riesgo de ser deportados o que les quiten su documentación? ¿Qué pueden los trabajadores del campo hacer si el empleador les quita su visa o pasaporte, o les impide trabajar en otro lugar? La abogada Noemí Ramírez, experta en temas de inmigración, explica.

El Instituto de Grandes Ciudades de la universidad de Illinois reveló esta preocupante cifra e hizo énfasis en que la comunidad afroamericana se lleva la peor parte con un desempleo en el orden del 34.3%. También se destaca que las oportunidades de trabajo entre los hispanos siguen bajando y no han logrado recuperarse desde la crisis del 2008.

Los llamados 'Baby boomers', la generación nacida después de la Segunda Guerra Mundial, se están retirando y el índice de nacimientos es cada vez menor. Con esta radiografía demográfica, el país depende día a día de los inmigrantes, con y sin documentos.

Durante un evento en el vecindario de Pilsen, representantes de las organizaciones abordaron la necesidad de que trabajadores se informen sobre sus derechos laborales, así como también de las protecciones a las que tienen derecho ante las políticas actuales en los Estados Unidos.

El denunciante cree que sus derechos están siendo vulnerados en el lugar en el que trabaja ya que tiene prohibido hablar en español en ciertos espacios. La Comisión de Derechos de Igualdad en el Trabajo asegura que pedir a los trabajadores que solo hablen inglés viola sus derechos, a menos que se demuestre que la medida es por seguridad y eficiencia.