La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Trabajadoras, sigue siendo muy serio. Aí lo aseguran quienes luchan por sus derechos, sobre todo las que trabajan en hoteles.
Juana cuenta su experiencia como trabajadora de limpieza. Estaba siempre detás de í, chequándome hasta en los baños.
Se sentaba a verme si limpiaba bien. Temó reportarlo.
Los activistas lo describen como acoso laboral, en el caso de los hoteles, sufren por parte de algunos clientes. Hay acoso sexual, las hoteleras esán trabajando muchos cuartos por ía.
En ocho horas trabajan de 15:00 a 16:00 cuartos. Aunque el úmero de hoteles ha subido en 19%, la fuerza de trabajo femenina ha bajado en 8%.
Lo iguala 2. 5 casas en un solo ía de limpiar.
El acoso sexual a estas empleadas esá en todas las ciudades. El 68% de las íctimas de acoso no lo reportan.
Lo quiere cambiar, mañana realizaán un foro con mujeres de todo el pís para recordarle derechos y proteccón. Vamos a tener a la consejera de seattle.
Queremos que haiga maneras que las hoteleras puedan anunciar si algo les esá pasando, una emergencia o acoso sexual. El foro, completamente
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Trabajadoras, sigue siendo muy serio. Aí lo aseguran quienes luchan por sus derechos, sobre todo las que trabajan en hoteles.
Juana cuenta su experiencia como trabajadora de limpieza. Estaba siempre detás de í, chequándome hasta en los baños.
Se sentaba a verme si limpiaba bien. Temó reportarlo.
Los activistas lo describen como acoso laboral, en el caso de los hoteles, sufren por parte de algunos clientes. Hay acoso sexual, las hoteleras esán trabajando muchos cuartos por ía.
En ocho horas trabajan de 15:00 a 16:00 cuartos. Aunque el úmero de hoteles ha subido en 19%, la fuerza de trabajo femenina ha bajado en 8%.
Lo iguala 2. 5 casas en un solo ía de limpiar.
El acoso sexual a estas empleadas esá en todas las ciudades. El 68% de las íctimas de acoso no lo reportan.
Lo quiere cambiar, mañana realizaán un foro con mujeres de todo el pís para recordarle derechos y proteccón. Vamos a tener a la consejera de seattle.
Queremos que haiga maneras que las hoteleras puedan anunciar si algo les esá pasando, una emergencia o acoso sexual. El foro, completamente
