La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Del año pasado, sin embargo varios suburbios con alto úmero de latinos, han decidido no implementarla. Desde que la ley de ías de compensacón por ías de enfermedad entó en vigor, la mayoía de los trabajadores llenen derecho a cinco ías ábiles por compensacón de enfermedad del año.
La ley se implemenó el pasado 1 de julio. Otorga beneficios a empleados que antes no teían.
Anteriormente en este condado no estaban obligados, era una opcón. La ley aplica a trabajadores de tiempo completo o parcial, incluso si es un trabajador indocumentado.
Nos enfocamos en el trabajador, y el derecho de todas las personas que trabajan o tienen empleo. Gracias a dios, tuvimos el apoyo de la ciudad y los representantes del condado.
Los ías pagos pueden utilizarse incluso si un miembro de la familia esá enfermo o es o es íctima de violencia en la familia o escolar. Aunque fue aprobada para beneficiar a todo el condado, algunos suburbios no la han implementado.
Legalmente tienen otro beneficio, esos municipios pueden elegir adoptar las leyes de ellos y no adoptar las leyes del condado. El presidente de una organizacón que vela por los derechos del trabajador, la ley no aplica a trabajadores de construccón, escuelas úblicas, colegios ómic at arios, la autoía de vivienda y distrito de parques, debido a la complejidad de contratacón y ómo manejan los horarios de los empleados.
Para ás detalles por la ley,
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Del año pasado, sin embargo varios suburbios con alto úmero de latinos, han decidido no implementarla. Desde que la ley de ías de compensacón por ías de enfermedad entó en vigor, la mayoía de los trabajadores llenen derecho a cinco ías ábiles por compensacón de enfermedad del año.
La ley se implemenó el pasado 1 de julio. Otorga beneficios a empleados que antes no teían.
Anteriormente en este condado no estaban obligados, era una opcón. La ley aplica a trabajadores de tiempo completo o parcial, incluso si es un trabajador indocumentado.
Nos enfocamos en el trabajador, y el derecho de todas las personas que trabajan o tienen empleo. Gracias a dios, tuvimos el apoyo de la ciudad y los representantes del condado.
Los ías pagos pueden utilizarse incluso si un miembro de la familia esá enfermo o es o es íctima de violencia en la familia o escolar. Aunque fue aprobada para beneficiar a todo el condado, algunos suburbios no la han implementado.
Legalmente tienen otro beneficio, esos municipios pueden elegir adoptar las leyes de ellos y no adoptar las leyes del condado. El presidente de una organizacón que vela por los derechos del trabajador, la ley no aplica a trabajadores de construccón, escuelas úblicas, colegios ómic at arios, la autoía de vivienda y distrito de parques, debido a la complejidad de contratacón y ómo manejan los horarios de los empleados.
Para ás detalles por la ley,
