Una fábrica de baterías de litio se incendió y causó la muerte de más de 20 personas en Corea del Sur. Al menos 8 resultaron heridas y permanecen hospitalizadas. Sigue las últimas noticias en Univision.

La Corte también dificultó este jueves al gobierno federal la obtención de órdenes judiciales cuando se sospecha que una empresa interfiere en los intentos de sindicalización de sus empleados, en un caso derivado de un conflicto laboral con Starbucks.

La propuesta de ley 2751 en California permitiría a los trabajadores desconectarse fuera de su horario laboral. Según un experto, si esta legislación llegará aprobarse significaría un balance entre la vida personal y laboral de los empleados.

California busca proteger a los trabajadores para que no estén obligados a contestar llamadas o correos de sus jefes durante sus horas de descanso. El proyecto de ley busca imponer en el estado reglas similares a las que ya existen en países como Portugal, Francia e Italia. Te puede interesar: Proyecto de ley busca prohibir algunos alimentos en escuelas de California: ¿de cuáles se trata?

El asambleísta estatal Matt Haney presentó la medida 2751, que requiere a los patronos en California establecer claramente las horas laborables. Busca que ningún trabajador sea penalizado por no responder a llamadas telefónicas, correos electrónicos o mensajes de texto durante su tiempo de descanso. En caso de eventos extraordinarios, se les pide tener un protocolo establecido que permita informarlo por anticipado.

El nuevo salario mínimo para gran parte de los trabajadores de restaurantes de comida rápida en California será de $20 la hora a partir del 1 de abril. Te contamos en qué consiste esta nueva ley, pero si quieres saber más puedes leer este artículo en Univision.