La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Eso que fui a hablar con un abogado para ver en qé casos un empleador de verificar o reverificar los documentos para trabajar en el pís. >> yo me siento impotente porque no puedo hacer nada.
Rachel una mañana las trabajadoras perdieron sus trabajos y sus ingresos. >> me corrieron porque dicen que mis papeles no son buenos.
>> me dicen que teían ás de una écada trabajando para una compía. Hace unos meses el dueño vendó la empresa.
>> cuando vendieron la compía nos dijeron, no se preocupen. No va a pasar nada.
Todo va a quedar igual. Reyhan dos semanas despés el nuevo dueño las llamo a la oficina.
>> dice, acabo de comprar la compía y una de las cosas que estamos haciendo es verificar documentos. Le ensé mis documentos y lo que hizo fue que los agaró, los voltio y los hizo aí queréndolos tus documentos.
Porque no puedo verificar si son falsos o verdaderos. Aí que con estos documentos no puedes trabajar en mi compía.
Fueron 19 años. Rachel estos y como me cuentandespidieron ólo a >> somos 250 y 225 indocumentados.
Y por qé nada ás a nosotras? No se me hace rachel.
Visié a un abogado para saber si esto es ilegal. En qé momento se puede reverificar los permisos de trabajo?
>> mientras un empleado tiene la esperanza de continuar en el trabajo, un empleado no puede pero su nuevo dueño entra y compra una empresa el dueño dueño tiene el derecho de reverificar todos los empleados. O simplemente puede aceptar los documentos como esán.
Despés de ocho años el dueño simplemente no puede reverificar porque le da la gana. Rachel ostosun empleador nuevo puede ver el estatus de ólo ciertas personas?
>> yo diía que no. Puede ser un caso de discriminacón.
Si pueden hacer un reclamo por discriminacón en este caso. O todos o nadie.
Rachel. Aí que si es tu caso pueden buscar ayuda.
>> es importante si una persona piensaque han sido discriminadas, sin importar el estatus migratorio, que hagan un reclamo. Ya sea que se comuniquen con un abogado o con el departamento de empleo de california.
Sin importar estatus migratorio. Rachel: siéste tambén es su
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Eso que fui a hablar con un abogado para ver en qé casos un empleador de verificar o reverificar los documentos para trabajar en el pís. >> yo me siento impotente porque no puedo hacer nada.
Rachel una mañana las trabajadoras perdieron sus trabajos y sus ingresos. >> me corrieron porque dicen que mis papeles no son buenos.
>> me dicen que teían ás de una écada trabajando para una compía. Hace unos meses el dueño vendó la empresa.
>> cuando vendieron la compía nos dijeron, no se preocupen. No va a pasar nada.
Todo va a quedar igual. Reyhan dos semanas despés el nuevo dueño las llamo a la oficina.
>> dice, acabo de comprar la compía y una de las cosas que estamos haciendo es verificar documentos. Le ensé mis documentos y lo que hizo fue que los agaró, los voltio y los hizo aí queréndolos tus documentos.
Porque no puedo verificar si son falsos o verdaderos. Aí que con estos documentos no puedes trabajar en mi compía.
Fueron 19 años. Rachel estos y como me cuentandespidieron ólo a >> somos 250 y 225 indocumentados.
Y por qé nada ás a nosotras? No se me hace rachel.
Visié a un abogado para saber si esto es ilegal. En qé momento se puede reverificar los permisos de trabajo?
>> mientras un empleado tiene la esperanza de continuar en el trabajo, un empleado no puede pero su nuevo dueño entra y compra una empresa el dueño dueño tiene el derecho de reverificar todos los empleados. O simplemente puede aceptar los documentos como esán.
Despés de ocho años el dueño simplemente no puede reverificar porque le da la gana. Rachel ostosun empleador nuevo puede ver el estatus de ólo ciertas personas?
>> yo diía que no. Puede ser un caso de discriminacón.
Si pueden hacer un reclamo por discriminacón en este caso. O todos o nadie.
Rachel. Aí que si es tu caso pueden buscar ayuda.
>> es importante si una persona piensaque han sido discriminadas, sin importar el estatus migratorio, que hagan un reclamo. Ya sea que se comuniquen con un abogado o con el departamento de empleo de california.
Sin importar estatus migratorio. Rachel: siéste tambén es su
