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"No le hacían caso a las quejas": trabajadores de empacadora en Stockton presentan una demanda colectiva contra la empresa
Varios empleados y exempleados de una empacadora relatan su experiencia de frustración que los llevó a presentar una demanda contra su empleador, y una abogada explica los derechos de otros trabajadores que quisieran hacer lo mismo.
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¿Sabes detectar si te roban el sueldo? Te decimos en qué consiste y cómo denunciarlo en California
El robo de sueldo tiene diferentes formas: te decimos cómo detectarlo y las vías para denunciarlo; no importa tu estatus migratorio ni lugar de nacimiento.
¿Qué es el robo de sueldo y cómo puedes protegerte de él? Conoce tus derechos
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¿Por qué están protestando los trabajadores públicos en Puerto Rico? Acá te contamos
Elliat Zoe García, maestra y activista, explicó que muchos trabajadores públicos, especialmente docentes, policías y bomberos, salieron a marchar este miércoles para exigir un retiro digno y mejores salarios y condiciones laborales. "Decidimos tomar las calles, hacernos sentir y dejarle saber al pueblo nuestra indignación", dijo García. Además, la mujer contó que este jueves habrá un encuentro entre manifestantes y el gobernador Pedro Pierluisi para tratar de lograr un acuerdo. Puedes ver más noticias gratis en Prende TV aquí.

Robo de salarios y otros riesgos a los que se enfrentan los trabajadores temporales en Illinois
Estas personas consiguen trabajos a través de agencias que no garantizan beneficios como salario fijo, vacaciones pagadas y empleo permanente, entre otros. Algunas de las denuncias de los trabajadores temporales son el robo del dinero ganado y represalias por parte de los empleadores. Entre los más afectados están los hispanos y afroestadounidenses.
California aprueba días adicionales de enfermedad pagos por el coronavirus: ¿qué significa eso?
La nueva ley beneficiará a los trabajadores de empresas de más de 25 empleados y será retroactiva al 1 de enero de 2022. La abogada Mónica Guizar, experta en derecho laboral, explica qué tan pronto podría llegar esta ayuda y cuántas horas va a poder tomar el empleado.

¿Te obligaron a trabajar en el exterior a pesar del frente frío? Estos son tus derechos laborales
Kevin Chávez, abogado laboral, explica que si el empleador no ofrece garantías y las condiciones seguras para trabajar durante el paso de un frente frío, se puede presentar una queja ante OSHA, que es la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional y nadie en la empresa puede tomar represalias personales por la denuncia.


