Estamos en el siglo XXI, sin embargo, las empresas siguen prefiriendo contratar hombres por su miedo a que las mujeres queden embarazadas. Sí, como acabas de leer. Muchas han confesado que preferirían contratar mujeres por su capacidad de hacer varias tareas al mismo tiempo, su dedicación, su inteligencia y demás características, pero la mayoría no lo hace porque tienen o tendrán hijos. Queridos empresarios, no saben lo que se pierden. Una mujer es capaz de mucho más cuando es madre y, si no me creen, chequeen estas razones por las que es mejor contratar una mujer con hijos.

Típico: trabajas más de 40 horas a la semana (si bien te va) y aparte tienes cosas que hacer en tu hogar, en la escuela y otras actividades que provocan que al final de cada jornada sientas que un tren te pasó por encima.

Las manijas del reloj parecen moverse con prisa cada día. En medio de una rutina de gran caos, muchas mujeres desarrollan su carrera profesional y cumplen con el rol de madre al mismo tiempo. ¿Cómo lo hacen sin agregarle más horas al día? Hoy te contamos un par de secretos de algunas mujeres que se enfrentan al desafío de ser profesionales y madres en el mundo actual.

No es buena idea llevar un maquillaje demasiado cargado a una entrevista de trabajo. La clave está en mostrar un look natural y prolijo para verte bonita y elegante. Hoy te damos algunas claves para que aciertes en tu elección y obtengas ese puesto de trabajo.

Las mujeres representamos más de la mitad de la población mundial, pero no tenemos en el mundo más de la mitad de las oportunidades que tienen los hombres, ni ganamos más de la mitad de lo que los hombres ganan, ni somos consideradas "el sexo fuerte" en más de la mitad de los países.

Todos nacemos con el potencial de alcanzar el éxito. Pero, serán nuestros hábitos (y no el azar) los que nos acercarán o alejarán de él. La pregunta es, ¿qué hábitos nos conducen al éxito? Algunas de las personas que ya lo alcanzaron te los revelarán...