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El regreso al trabajo comenzó con una interrupción global del servicio de mensajes Slack
La interrupción de servicio afectó Estados Unidos, Europa y Asia y provocó humor negro en las redes sociales que destacaban cómo 2021 no tuvo un comienzo tan bueno.
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Conoce cómo estas tres leyes que entraron en vigor en Arizona este 2021 pueden afectarte
Comienza un nuevo ciclo para los residentes del estado del Gran Cañón y estas leyes cambiarán su vida para siempre. ¿Sabes cuáles son?
Si trabajas en California, esta información sobre tus derechos laborales en medio de la pandemia puede interesarte
Con el año nuevo llegan también legislaciones estatales nuevas que cobijan a los empleados en tiempos de coronavirus. Algunos ejemplos de lo anteriormente mencionado son la ley sobre seguridad laboral y la ley que específica cómo se deben dar los permisos para ausentarse del trabajo.
¿Por qué los campesinos en California no son considerados empleados esenciales a pesar de su labor en estos tiempos?
La activista Dolores Huerta habla de la dura situación que atraviesan los trabajadores de la industria agrícola en el estado, ya que, asegura, muchos han enfermado y muerto porque no les han brindado equipos de protección básicos contra el covid-19.
Ayuda para obtener empleo durante la pandemia
Marianne Lobo, consultora de negocios de Youth Co-Op, explica las iniciativas para ayudar a las personas a obtener empleo durante la pandemia.
Empresarios en Baja California planean comprar vacunas contra el coronavirus para inmunizar a sus trabajadores
Varios industriales han mostrado interés en adquirir miles de dosis de la vacuna de Pfizer para sus empleados, pues argumentan que les sale más barato vacunarlos que estar realizando exámenes de detección y lidiar con los estragos de un brote en sus fábricas. Más información aquí.

Faltó al trabajo más de 2 años y lo despidieron, pero demandó a la empresa y les ganó el juicio
Sucedió en la fábrica principal de la marca de autos Land Rover ubicada en Inglaterra, donde Vic Rumbold, un empleado que trabajaba en la línea de montaje de automóviles, se ausentaba constantemente alegando enfermedad y lesiones laborales.Aún así, un juez señaló que su despido fue injustificado.

