El gobernador Gavin Newsom anunció un acuerdo para que los empleados de California con covid-19 reciban su salario por una semana mientras se recuperan en casa, aunque esto aplica sólo para empresas de más de 25 trabajadores.

En noviembre de 2021, unos 4.5 millones de trabajadores dejaron voluntariamente sus trabajos, una cifra récord en EEUU. Luego de la recesión causada por la pandemia de covid-19, estas cifras pintan un mercado laboral donde hay más puestos de trabajo que personas para llenarlos y una alta rotación en la que algunos están logrando mejores condiciones. Mira aquí los destinos turísticos más espectaculares para rescatar economías y al medio ambiente.

Estudios indican que en la Gran Manzana los meseros deben ingeniárselas para sobrevivir entre bajos salarios y maltratos, por eso muchos de ellos están dejando el empleo.

Se dio a conocer que el gobernador Doug Ducey utilizó 95 millones de dólares del plan de rescate federal de covid-19 para dar un aumento del 20% a oficiales de correccionales, 15% a agentes del Departamento de Seguridad Pública y un 10% a trabajadores de seguridad del menor, seguridad económica, de correccionales de menores, trabajadores de transporte y servicios de salud.

A pesar del aumento de casos de la variante ómicron, el mercado laboral estadounidense se ha ido recuperando del gran golpe que le dió la pandemia de covid-19. Muchas empresas ahora enfrentan escasez de mano de obra y los empleados potenciales están en poder de negociar su compensación y beneficios. Vea aquí los mejores países para retirarse en 2022

La Oficina para las Estadísticas del Trabajo confirmaron un incremento del 5.4% de nuevos empleos en el condado Maricopa, entre junio del 2020 y junio del 2021, además de un crecimiento del 6.1% en el salario.