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"Pagarles menos a las mujeres que a los hombres es una práctica común en otros lugares de trabajo e industrias. Por más deprimentes que sean, las cifras de la brecha salarial muestran que en promedio a las mujeres se les paga solo 83 centavos por cada dólar que se les paga a los hombres".
Tengo algo personal contra la brecha salarial
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Las mujeres latinas continúan luchando contra la brecha salarial
Según el Departamento del Trabajo, mientras que un hombre anglosajón gana un dólar por un trabajo, las mujeres latinas ganan únicamente 55 centavos, por lo que continúa la lucha por un salario más igualitario.

Bakersfield considera bonos de retención para sus agentes de policía
Los bonos son considerados como parte de los esfuerzos de reclutamiento del Departamento de Policía de Bakersfield que tiene como objetivo agregar 100 oficiales a la fuerza dentro de los tres años posteriores a la aprobación de la Medida N.

"Las latinas todavía ganan aproximadamente 57 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco no hispano. Esto significa que a las latinas les toma casi dos años alcanzar las ganancias generadas en un año por un hombre blanco no hispano". <b><a href="https://www.univision.com/univision-news/opinion/we-need-investments-in-the-care-economy-to-help-close-the-wage-gap-for-latinas-there-is-no-other-way">You can read this article in English. </a></b> <br>

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La pandemia de covid-19 obligó a miles de compañías a experimentar con el trabajo en casa y un año después de las primeras medidas de cuarentena todavía quedan dudas sobre si esto será algo temporal. Los datos de un informe reciente de LinkedIn muestran que esta opción se está normalizando en algunas industrias clave. Vea aquí los trabajos con los empleados de más edad en Estados Unidos

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