De cara a la época festiva y ante la escasez de empleados, varias compañías han tomado la decisión de incrementar el salario y ofrecer otro tipo de beneficios. Costco, por ejemplo, anunció que aumentará el sueldo inicial de trabajadores en tiendas a $17 la hora. Pese a este tipo de medidas, algunos miembros de la comunidad piensan que no es suficiente.

Son muchas compañías las que siguen lidiando con la escasez de empleados, por lo que han tenido que ofrecer incentivos con el objetivo de contar con el personal necesario, aún más cuando se acercan las fiestas de fin de año. Costco, por ejemplo, aumentó su salario inicial para trabajadores de tiendas a 17 dólares la hora.

El procurador general de California participó en una mesa redonda con representantes de los trabajadores agrícolas, quienes señalaron que la pandemia magnificó problemas ya existentes.

El programa de Ingreso Básico Garantizado ‘Big:Leap’ es la iniciativa piloto más grande de la nación en su tipo. Las inscripciones comenzarán este viernes y se va a disponer de varios lugares para que los interesados puedan hacer el proceso de solicitud. Te contamos cuáles son los requisitos que se deben cumplir para poder aplicar.

Según Hillary Ronen, supervisora del Distrito 9 de San francisco, este beneficio existe desde 2006, pero esta propuesta lo haría más asequible para las empleadas domésticas.