Falta de personal y recortes derivados de la pandemia llevaron a 94 recolectores de basura de la ciudad a cobrar más de $100,000 en horas extra el año pasado. Algunos vieron su salario subir hasta $300,000.

Según el Departamento de Trabajo, durante la semana que finalizó el 4 de diciembre solo se presentaron 184,000 solicitudes de beneficios por desempleo. En octubre el país tenía 11 millones de trabajos disponibles y no había suficientes personas para cubrirlos. Expertos predicen una escasez de mano de obra durante el 2022 y un crecimiento de salarios del 4%. Más noticias aquí.

El nuevo centro de distribución de mercancías de Amazon en Salt Lake City generará más de 250 puestos de trabajo, los cuales serán compensados con una tarifa inicial mínima de 15.50 dólares por hora más beneficios.

La escasez de trabajadores en un mercado laboral remecido por la pandemia y la galopante inflación han impulsado los salarios este año y los que las empresas han presupuestado para el que viene. Esos presupuestos han subido 3.9% para 2022, el porcentaje más alto desde 2008, según una encuesta del grupo The Conference Board.

Ahora que Estados Unidos está lidiando con una escasez de personal sanitario, muchos enfermeros han optado por cambiar sus puestos permanentes en hospitales por posiciones itinerantes en otros estados. La presidenta de la Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas (NAHN), Adrianna Nava, asegura que algunos pueden hasta triplicar sus salarios. Más noticias aquí.

A nivel nacional hay 30,000 maestros menos al servicio de los estudiantes. Las escuelas públicas también han sido impactadas por la falta de personal de limpieza, choferes de autobuses y empleados de cafeterías. Según el sindicato de maestros, uno de los problemas radica en los bajos sueldos que se ofrecen para estos puestos. Más noticias aquí.