Con el inicio del 2022 entraron en vigor varias leyes laborales en California que impactarán directamente a los hispanos. Prohibir a los almacenes interrumpir periodos de descanso de colaboradores, eliminar el sistema de tarifas por pieza y establecer que trabajadores de costura ganen por horas y aumentar el salario mínimo a $15 la hora para empresas de más de 26 empleados y $14 para compañías más pequeñas hacen parte de las nuevas legislaciones. Más noticias aquí.