Ólares para contratar a ás personal édico para combatir esta escasez. En phoenix, arizona, valeria, univisón.

Paulina: vayamos a california donde entraron en vigor varias leyes laborales que impactan directamente a la comunidad hispana. Una de ellas es la ley que garantiza un puesto de trabajo para aquellas personas que sufren despedidas a causa de la pandemia esta el endurecimiento de la aplicacón de las normas de salud y seguridad de los empleados.

Mi compañera romy nos explica romy: inicio nuevo año y con el cientos de leyes sienta en el estado de california donde los trabajadores seán los ás beneficiados. >> es gracias a usted que hemos liderado la recuperacón ecoómica de la nacón y creado ás puestos de trabajo que cualquier otro estado.

Romy: dijo el gobernador gavin newson quien firó iniciativas como el proyecto de ley de asamblea 701 que proíbe almacenes e interrumpe anterior debe descanso o ignoren leyes de salud y seguridad por el incumplimiento de cuotas de trabajo. Para ellos mismos el proyecto de ley 62 responsabilizarlos minoristas junto con sus proveedores por el robo de salarios y otras violaciones laborales.

Requiere que trabajadores de la costuraganen por hora eliminando el sistema de tarifas por piezas. >> es úper emocionante para í y para todos los trabajadores que tenemos la misma necesidad .

>> luego de una batalla de años, entre en vigor la ley de 15 $ la hora como sueldo ínimo para empresas de ás de 26 empleados y 14 $ para empresas menores. Para algunos este aumento es bienvenido, pero no suficiente.

>> que ganemos ás del ínimo los rinde menos. >> ante el brote de covid19 los supermercados y restaurantes de comida ápida el proyecto de ley permite a los inspectores multar a las empresas con un patón de violaciones de leyes de seguridad a pesar de no haber visitado cada lugar de trabajo.

>> para que tengamos una proteccón porque hay mucha violencia, mucho abuso sexual, necesitamos un apoyo. >> para trabajadores de los aeropuertos y el sector turismo el proyecto de ley 95 indica que aquellos que fueron descansados por la pandemia deben de ser re contratados en orden de antigüedad.

El proyecto de ley 286 de la asamblea proíbe a las empresas