En noviembre despidó 11,000 empleados que era el 30% de su fuerza laboral, el director ejecutivo marzo carver dijo que no llenaran unos 5000 puestos ilia: una mujer promedio debó trabajar con el año pasado y adeás dos meses y medio de este año para ganar lo mismo que un hombre promedio que trabajo ólo hasta finales del 2022. La diferencia de sueldo con los hombres es ún mayor.

Marlene guzán nos cuenta por qé es necesario recordarlo hoy el ía de la lucha por la igualdad salarial. Marlene: en estados unidos las mujeres en la tina se siguen sintiendo en desventaja cuando de ganarse laborales se trata.

De un hombre, siempre pagan menos. Marlene: el presidente del pís hizo visible la necesidad de un una niña que le deía: estimado presidente biden, no es justo para las mujeres que los hombres ganen ás dinero, incluso yo siendo una niña pienso que debemos hacer algo.

Señor el censo del 2022 las mujeres ganan un 30% menos que los hombres y un reporte de la mujeres inmigrantes reveó >> esta racha es de $0. 54, es que hace la meta que recibó nombres del banco americano.

Marlene: las mujeres esán buscando ingresos adicionales para solventar los gastos del hogar, como lo hizo araceli en su antiguo empleo. >> trabajaba a un hotel y me iba para un restaurante para poder sobrevivir, es diícil, porque se mata uno todo el ía trabajando para ganar el ínimo.

Marlene: las mujeres ocupan casi la mitad de la fuerza laboral en este estado, aquellas con un nivel de educacón menor suelen enfrentar ás obsáculos a la hora de pedir un salario justo. >> no le pagan a una sueldo suficiente.

>> en este momento es contra la