Después de dos meses, el distrito escolar de Austin aprobó un incremento de $4 por hora para los empleados haciendo el salario minimo a $20 la hora.

Carmen Cruz trabaja limpiando casas, pero renunció debido a que, según ella, su jefe se estaba quedando con las propinas. “Sacábamos hasta más de $200 en un solo día y él al final nos daba solamente $50”, dijo. Como Carmen son cientos de trabajadores que no reciben ese estímulo económico, por ello el Departamento de Trabajo insta a denunciar al empleador. Al respecto, el abogado Javier Pérez explica que para hacerlo debes documentar “las propinas que no recibes” ya sea por días o clientes.

Esta tendencia tiene como objetivo reducir las desigualdades salariales y brindar a los candidatos una mayor visibilidad sobre las compensaciones ofrecidas.

Según Arnulfo de la Cruz, presidente del sindicato SEIU local 2015, la organización representa a más de 450,000 cuidadores de casa y la mayoría de ellos son mujeres e inmigrantes quienes no tienen un salario o contrato establecido. Al respecto, se presentó un programa con el que buscan que el estado mejore las condiciones laborales de estos trabajadores. “Es un trabajo importante que da dignidad a nuestros ancianos, ¿por qué no podemos pagarles un salario digno?”, dijo.

Tras no llegar a un acuerdo con las autoridades del Distrito Escolar Unificado de Oakland, más de 3,000 maestros y otros empleados representados por el sindicato empezarán una huelga indefinida a partir de este jueves, 4 de mayo. Esta manifestación afectará a cerca de 34,000 estudiantes desde kínder hasta el doceavo grado y, aunque las escuelas estarán abiertas, será el personal administrativo el que se haga cargo de las aulas.