De acuerdo con la reconocida organización de consultoría Korn Ferry, una nueva generación de padres quiere cumplir sus metas laborales sin comprometer a sus familias, por lo cual no disminuyó su rendimiento durante la pandemia. Por lo anterior, expertos hacen un llamado a las compañías para que evalúen si es necesario hacer que los trabajadores vayan o no a una oficina. “Todos los elementos tecnológicos que existen actualmente hicieron que las personas fueran muy productivas”, señaló el especialista en economía Víctor Bujanda.

Con el objetivo de que haya más trabajadores en medio de la reactivación económica, se dio a conocer que el estado dejará de otorgar beneficios por desempleo a quienes no estén buscando empleo de manera activa. Actualmente, muchos dueños de negocios han tenido dificultades para conseguir personal. “No han venido a buscar y yo necesito trabajadores”, afirma la comerciante Angelita Álvarez.

El Título 42 del Código de Estados Unidos es una vieja política de 1944 que fue activada el año pasado como parte de las medidas para contener la propagación del coronavirus. En lo que va del año fiscal 2021, la norma ha afectado a más de 648,000 extranjeros.

El Primer Estado aumentará su salario mínimo a $ 15 la hora para el 2025 luego de un proyecto de ley que fue aprobado en la Cámara de Representantes del estado recibiendo oposición de los republicanos.

Contemplamos nuestras decisiones por lo que ya hemos invertido en ellas, en lugar de por lo que podríamos conseguir en el futuro. Es lo que refleja la "teoría de los costos hundidos", la tendencia natural a ir adelante con las decisiones tomadas, por malas que sean.

Las restricciones para traslados no esenciales se mantienen activas en las fronteras con Canadá y México por lo menos hasta el 21 de julio, fecha en que se determinará si se prolonga o no la medida. Actualmente, solo se permite el acceso por razones de comercio o laborales.