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¿Eres trabajadora doméstica en Chicago? Estos son los nuevos derechos laborales con los que podrás contar

A partir de enero del 2022, todos los cuidadores de enfermos, niñeras y empleadas domésticas tendrán que recibir un contrato laboral escrito y en su idioma, además del pago de horas extra y temporadas de descanso, entre otras cosas. “Esto es tener seguridad, dejar de ser vulnerables ante diferentes casos de abuso”, dijo una trabajadora al celebrar los beneficios. Te contamos los detalles.
17 Sep 2021 – 07:51 PM EDT
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mucha atencón si usted huarteque conoce ayuda a las personascon las limpiezas en sushogares. luego de que illinoisse convirtiera en el primerestado, hoy le hemos dado unagía para saber ómo hacerlosvaler. que significa esto paralos trabajadores de este tipo?qé provecho se poía sacar?>> es un gran logro para ellastener ese tipo de protecciones.a partir de febrero del 20 22tendán que pagarles al menos$15 la hora.>> todas las niñeras,cuidadores de enfermos yempleadas doésticas tendánque recibir un contrato laboralpor escrito y en su idioma.en2016 la coalicón detrabajadoras doésticas gano ladeclaracón, otorgando derechosa las niñeras y empleadas delhogar en el estado.el pago alas trabajadoras doésticas, enmuchas ocasiones ni siquieraera el salario ínimo.>> la importancia tener uncontrato es tener seguridad.diferentes clases de abuso ysentir y saber que no nos van acambiar la lista de cosas quetienes que hacer.>> varias cáusulas . entreellas, salario de $15 la hora.horas extra. el contrato debeestar en su idioma. si esindocumentado, tiene los mismosderechos. si su jefe no respetalas cáusulas,él o ella debeápagar las multas de $500.>> para educar a nuestracomunidad sobre las cáusulas,organizacón tendá una serie