Tras varios años de lucha, los trabajadores de Chicago lograron un aumento en su salario mínimo. El cambio, que entrará en vigencia a partir del 1 de julio, establece que las empresas que tienen 21 empleados o más, deben pagar $15.80 la hora. A su vez, los empleadores con 4 a 20 trabajadores, tendrán que ajustar el sueldo a $15 la hora. Al respecto, Laura Garza, directora de Arise Chicago, celebró la medida pero dijo que “hay mucho trabajo por hacer”.

Este gremio se ha visto impactado por la ley SB 1718, ya que muchos trabajadores han decidido dejar sus puestos por miedo. Esto ha hecho que las empresas resulten afectadas, mientras que los empleados afirman que a sus hogares está llegando menos dinero, pues no todos los miembros de la familia pueden trabajar. "El costo de la vivienda y todo está muy caro, entonces con un sueldo no se va a mantener una familia de cuatro", dijo Sergio, uno de los trabajadores afectados.

Varios países han puesto en práctica la semana laboral de cuatro días como una manera de aumentar la productividad de los trabajadores, al tiempo que permiten una mejor conciliación familiar. ¿Cómo lo están asumiendo en Estados Unidos?

En Estados Unidos, se estima que miles de vehículos cuentan con bolsas de aire defectuosas fabricadas por la compañía Takata. Bruno Olvera, jefe de Desarrollo de Proveedores de Stellantis, explica que el peligro radica en que los airbags pueden explotar y lanzar fragmentos afilados de metal en el vehículo. "Pueden causar lesiones muy graves e incluso la muerte", asegura Olvera.

A principios de mayo, Target lanzó su colección Pride para conmemorar el Mes del Orgullo. Sin embargo, recientemente emitió un comunicado en el que anunció que retiró de sus tiendas artículos alusivos a la comunidad LGBTQ+ tras haber recibido amenazas que impactan la seguridad de sus empleados. "Sabemos que hay mucho odio", dijo Jorge Reyes Salinas, director de comunicaciones de la organización Equality California. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

La frase 'Taco Tuesday' que en el 1989 registró Taco John's, una cadena con fuerte presencia en el Medio Oeste de EEUU, es el eje de una controversia con un competidor gigantesco que pide "liberarla".