“Somos los que tenemos el índice de empleo más alto del país, comparados aún con los blancos, asiáticos y afroestadounidenses”, destacó Ana Valdéz, directora ejecutiva de Latino Donor Collaborative y quien estuvo al frente de la investigación que señala que, a pesar de que esta comunidad fue una de las más golpeadas por la crisis de coronavirus, se ha convertido en el motor de la recuperación financiera. Te decimos en qué sectores económicos hay una mayor participación de estas personas.

La alcaldesa Lori Lightfoot divulgó un paquete de ordenanzas para reactivar la economía local afectada por la pandemia del coronavirus. El proyecto entregaría alivios a miles de negocios, recortaría la burocracia municipal e impondría nuevas protecciones para la clase trabajadora y los consumidores.

La oferta se volvió viral en las redes sociales luego de que un usuario que pasaba por el local tomara una fotografía del cartel que decía que aquellos empleados que cumplan con los criterios recibirán un iPhone después de seis meses de empleo.

De acuerdo con Catalina Cruz, asambleísta demócrata por Queens, se trata de una iniciativa que quiere erradicar estos hechos y “nivelar el poder para que las personas se sientan cómodas en sus lugares de trabajo”. Además, la propuesta busca extender hasta tres años el tiempo para presentar denuncias por acoso. Te contamos los detalles.

Aquellas personas que no sean elegibles para recibir beneficios de desempleo u otra ayuda por la pandemia deben ingresar e inscribirse en la página web que creó la organización Make The Road, trabajadoresny.org, revisar los requerimientos y dejar algunos datos personales para ser contactadas y continuar con el proceso. Se espera que los recursos comiencen a distribuirse a finales de verano.

Empleados de labores domésticas se reunieron este miércoles en Sacramento y Los Ángeles para pedirle al gobernador Newsom ser incluidos en las protecciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA), y que así se les garanticen sus derechos de salud y seguridad en sus puestos de trabajo, pues al ser contratados informalmente quedan excluidos de estos beneficios.