Marián Bethea, reclutadora de empleos en Linkstaffing, recomendó a estas personas mantener actualizado su currículum, pedir la asesoría con un consejero de empleo y mantener una actitud positiva y la disposición necesaria para aprender nuevas habilidades. Asimismo, expertos sugieren participar en ferias virtuales donde presentan ofertas laborales.

Un estudio de GOBankingRates encontró las ciudades que se han vuelto significativamente más ricas desde finales de la década de 1960. La investigación comparó los datos más recientes del ingreso familiar promedio y la pobreza en cada ciudad con los números de hace cuatro décadas. Vea aquí 18 grandes compañías que pagan el doble o más del salario mínimo federal

De acuerdo con una investigación realizada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), entre los años 2000 y 2016 se registró un aumento del 29% en fallecimientos relacionados con problemas de salud que ocasiona el exceso de trabajo. El estudio concluye, además, que laborar más de 55 horas semanales en un tiempo prolongado puede incrementar un 55% los riesgos de muerte por problemas cardiovasculares. Más noticias aquí.

La falta de empleados obligó a los dueños del restaurante Mr. Q Crab House a 'contratar' estos robots, para que los ayuden sirviendo y atendiendo en las mesas. Poco a poco los negocios vuelven a la normalidad tras la pandemia, pero ahora el problema es que no hallan trabajadores.

Aunque la normalidad post pandemia comienza a retomarse, el proceso ha sido lento y se puede evidenciar en la falta de fuerza laboral. Pese a que en el pasado mes de abril 187,000 empleos se sumaron en la industria restaurantera de EEUU, este número se muy mantiene lejos de sus niveles habituales.

Una encuesta revela los factores que están llevando a muchos trabajadores a evitar buscar empleo en las actuales condiciones laborales que ofrece EEUU cuando la pandemia comienza a ser controlada finalmente. ( Read this article in English)