Se trata de una iniciativa liderada por la Oficina para Nuevos Americanos, la cual contempla fondos por más de un 1 millón de dólares. Algunos de los requerimientos para hacer parte del programa son residir en el estado, tener una carrera profesional, haber laborado en otro país y tener documentación legal para trabajar.

La ciudad más grande del condado de Kern es la que ofrece la renta más barata en todo Estados Unidos.

La compañía Amazon llega a este vecindario de mayoría hispana con el firme propósito de ayudar a que la economía crezca en el sector y ofrecer oportunidades a quienes residen allí. De hecho, según los primeros anuncios, la construcción de este centro operativo podría habilitar al menos unas 500 vacantes laborales.

Con la reapertura del estado surge la pregunta si un empleador puede obligar a sus empleados a volver a las oficinas y exiguir que se vacunan? la respuesta es si, pero hay dos excepciones.

Jennifer Bridger, extrabajadora del Houston Methodist, aseguró que fue despedida por dicha institución médica luego de negarse a aplicarse el antídoto contra el virus. “He perdido completamente el respeto por Metodist y no les importan sus empleados”, dijo Bridger al señalar que con otros compañeros tienen intenciones de llevar el caso hasta la Corte Suprema. En total, 153 empleados del lugar renunciaron o fueron despedidos por la misma razón.

Debido a la escasez de trabajadores en esta área de servicios y a la falta de aplicaciones para las vacantes, la ciudad de Dallas está pensando en ofrecer hasta 3,000 dólares en bonos para todos los nuevos empleados que completen el entrenamiento con el fin de incentivarlos y garantizar que se cubran dichos empleos.