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LO MÁS RECIENTE
Departamento de Trabajo propone que meseros que ganan salario mínimo compartan propinas
El organismo considera que empleados como cocineros y lavaplatos contribuyen a la experiencia general del cliente, pero muchos reciben menos compensación económica que quienes tradicionalmente cobran las propinas. Los críticos dicen que la propuesta del gobierno hará más difícil la labor del mesero.
¿Cómo perder el miedo y convertirse en una gran líder profesional?
La doctora Ginny Baro entrega detalles de su nuevo libre titulado ‘Fearless Women at Work’ en el que entrega cinco estrategias claves para que, tanto mujeres como hombres, logren convertirse en líderes en el ámbito profesional.
Fiscalías de Nueva York obtienen pagos para trabajadores de construcción a quienes debían salarios
Las empresas implicadas tendrán que compensar a cerca de 500 personas y serán juzgadas por diferentes cargos tras una demanda. Manuel Castro, director de New Immigrant Community Empowerment (NICE), manifiesta que estos casos ocurren por miedo a despidos o a represalias de los empleadores.
Corte Suprema de EEUU regresa a Texas caso de beneficios gubernamentales de empleo para parejas gay
La Corte Suprema decidió este lunes no revisar el caso, uno que se concentra en la política de la ciudad de Houston de proveer a los cónyuges beneficios gubernamentales de su empleo. En junio de este año la Corte Suprema de Texas falló en contra de los beneficios para parejas homosexuales. Hay opiniones divididas sobre esta decisión.

Luz verde para que los meseros tengan que compartir propinas con cocineros y lavaplatos
Los críticos dicen que la propuesta del gobierno convertirá el trabajo de mesero en todavía más precario. El Departamento de Trabajo sostiene que mejorará las condiciones de los empleados de las cocinas.

La millonaria Amazon roba sueldos y descansos a sus empleados en California, según demandas
Esta semana la empresa que lidera el comercio electrónico recibió otra acción legal en su contra, que se suma a una serie de acusaciones por presuntas faltas a las leyes laborales.
