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LO MÁS RECIENTE
Uber y Lyft podrían suspender sus servicios en California este jueves y conductores protestan
Estas compañías anunciaron que a partir de la medianoche cesarían sus operaciones en el estado si no se encuentra una solución al fallo que les ordena clasificar a sus choferes como empleados y no como contratistas independientes. Los conductores están preocupados por su futuro laboral y se van a manifestar en una caravana que saldrá de Westchester hacia el aeropuerto de Los Ángeles.
¿Posponer el cobro de los impuestos a la nómina puede resultar perjudicial para el trabajador?
Según especialistas financieros, esta orden ejecutiva de Trump permitirá que el empleado reciba más dinero cada vez que le llegue el sueldo, algo que surge como una gran ayuda en medio de la crisis económica por la pandemia. Sin embargo, aclaran que ese impuesto que no se está pagando en este momento, y que suele ir a los fondos del seguro social, deberá cobrarse más adelante y lo más probable es que sea a una sola cuota, por lo que, sin duda alguna, más de uno puede empezar a preocuparse. Más información aquí.
“Ojalá la corte de apelaciones resuelva algo”: conductores de Uber y Lyft, a la espera de decisión sobre regulación
Hasta este jueves 20 de agosto hay plazo para que estas compañías contraten a sus empleados con todos los beneficios, según lo planteado en la ley AB 5. Hablamos con trabajadores de estas empresas, quienes expresaron su preocupación, en caso de no haber un pronunciamiento de las autoridades que los proteja, ya que tanto Uber como Lyft podrían optar por cerrar operaciones en California. Te contamos los detalles.
Trabajadores denuncian que los están mandando a descansar por la pandemia y luego acaban despedidos
Muchos de ellos señalan que sus patrones solo les habían dicho que iban a estar por fuera algunos días debido a la crisis por el coronavirus, pero dicen que cuando quisieron regresar a sus labores ya no tenían trabajo. En Noticias Univision Chicago entrevistamos a abogados especialistas en el tema para saber si esta práctica es legal o si, por el contrario, los empleados pueden hacer valer sus derechos.

"Una segunda oportunidad": Carolina del Norte elimina la pregunta de antecedentes penales en las agencias de empleo estatales
Roy Cooper aprobó una orden ejecutiva que prohíbe las investigaciones de antecedentes durante las etapas iniciales de contratación. Alrededor de 1.7 millones de personas tienen registros penales en Carolina del Norte.

USCIS planea suspender cientos de sus empleados, ¿cómo afecta esto a los inmigrantes en Nueva York?
Alrededor de 920 empleados en Nueva York y unos 320 en New Jersey ya fueron notificados, según la agencia de inmigración, que ha tenido que recurrir a la medida debido al déficit presupuestario causado por la crisis de coronavirus.



