El presidente Trump se mostró complacido con los números del mercado laboral. "Es la prueba de que la economía está resurgiendo otra vez, vuelve muy fuerte", afirmó el mandatario. Aún así, la tasa de desempleo entre los hispanos es mayor al 14%, lo que genera ansiedad y preocupación entre muchos. La inquietud ahora son las consecuencias del actual rebrote del coronavirus en varias partes del país, lo que ocasionaría que se pierdan de nuevo puestos de trabajo. Más información aquí.

La cadena Hampton by Hilton se disculpó públicamente con una familia afroamericana, luego que la empleada de un hotel en Carolina del Norte les pidiera comprobar que eran huéspedes del lugar. Los niños disfrutaban de la piscina cuando se presentó el altercado. La madre confesó sentirse discriminada.

El abogado Sebastián Sánchez habla sobre si aún califica para beneficios una persona que acaba de empezar en un nuevo trabajo con una compañía distinta, pero sus honorarios son menores. Asimismo, explica cuáles son los derechos que tiene un trabajador cuyo empleador recibió un préstamo del Programa de Protección del Pago de Nómina (PPP) y quiere que regrese a laborar.

La economía estadounidense creó en junio la mayor cantidad de puestos en un mes desde que se tienen registros. Sin embargo, el mercado laboral está aún lejos de regresar a los niveles previos a la pandemia mientras preocupa que haya nuevos despidos ante el repunte de los contagios con coronavirus en partes del país.

Según el último informe de la firma de datos Wealth-X, la mayoría de las ciudades con millonarios están en Estados Unidos, la economía más grande del planeta pero con una tasa de pobreza de las más altas entre los países ricos. Esta investigación toma en cuenta la cantidad de habitantes de una ciudad cuyo patrimonio es de cinco millones de dólares o más y el porcentaje de estos individuos en cada lugar.

El gobernador Ron DeSantis firmó esta medida que obliga a entidades públicas y empresas que tengan contrato con el estado a usar la base federal de datos conocida como E-Verify para ver el estatus migratorio de sus trabajadores. El incumplimiento de esta ley podría costarle la licencia de negocios a los establecimientos privados que en un plazo de 30 días no despidan a los empleados sin documentación. Vea más de esta noticia.