Cobertura médica y salarial durante el tiempo en el que no puedas trabajar, son algunos de los derechos que puedes pedir, independientemente de tu estatus migratorio.

Autoridades indican que las temperaturas por encima de los 100 grados Fahrenheit continuarán presentes esta semana, pero ahora más hacia el este del país. Por lo anterior, Juan Benítez, de Workers Defense Project, recordó cuáles son las protecciones que empleadores deberían garantizar a trabajadores, según recomienda la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). “Deben proporcionar agua, descanso, sombra, un plan de emergencia y vigilancia”, recalcó Benítez. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Los colombianos eligieron nuevo mandatario este domingo. A partir del 7 de agosto, Gustavo Petro asumirá el cargo durante los próximos cuatro años. El analista Jairo Libreros explica que su victoria representa un “cambio de costumbres políticas, del manejo de la política tradicional y en materia económica”. Afirma que el presidente electo tiene que enfrentar tres retos clave, uno de ellos es “darle respuesta al descontento popular”.

El abogado Haim Vásquez explica que en la ley del estado de Texas no hay una discriminación, basada en género, con relación a la custodia o al tiempo de crianza establecido por corte. Afirma que “la corte lo va a determinar, no basado en las partes en sí, sino en cuál es el mejor interés del menor”.

El representante Jesús ‘Chuy’ García y varios líderes políticos presentarán una legislación para otorgarle a estos trabajadores un salario digno. Con esta propuesta también se busca reducir la rotación de personal y que los colaboradores estén altamente capacitados.

Conoce cuáles son las consecuencias legales si cometes un error en el trabajo y si, incluso, tu empleador pudiera demandarte si se generan pérdidas monetarias.