Este viernes entraron en vigor las nuevas reglas de la División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal-OSHA) que incluyen requisitos más estrictos como las pruebas de coronavirus para los empleados y el uso de mascarillas en los lugares de trabajo. Las nuevas guías surgen cuando el estado lucha por responder a una nueva ola de casos de covid-19 impulsada por la variante ómicron.

El rápido avance ómicron ha generado que la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA) establezca nuevas medidas de protección para trabajadores en el estado. Según lo anunciado, los empleadores deben proveer oportunidad de toma de muestras durante el horario laboral, los colaboradores que se contagien deben aislarse, al menos, cinco días y trabajadores tendrán que usar un cubrebocas quirúrgico o dos de tela.

Los trabajadores de los supermercados King Soopers salieron a las calles para exigir mejores salarios y beneficios, así como también condiciones de trabajo seguras durante la pandemia del coronavirus. Se espera que este viernes haya una nueva reunión entre el sindicato que los representa y los directivos de la cadena.

La Corte Suprema de Justicia declaró que la agencia del gobierno encargada de supervisar que las empresas de más de 100 empleados tengan a todo su personal vacunado contra el coronavirus no tiene la capacidad para supervisar algo de semejante envergadura. Sin embargo, el máximo tribunal sí mantuvo el mandato para los trabajadores de la salud, promovido por el presidente Joe Biden, y deberán estar inmunizados para continuar trabajando. Más información aquí.

Las reglas entran en vigor el 14 de enero y tienen que ver con los empleados que reciben pruebas de covid-19 después de que alguien en el sitio de trabajo dio positivo por coronavirus.

Tras el nacimiento de su hija, Walter Soto decidió abrir un negocio para poder sostener a su familia y decidió que para ello haría lo que siempre le había gustado: preparar tacos al estilo de Sonora. Ver más noticias aquí.