A pesar de que la economía se ha ido reactivando tras la llegada de la pandemia, muchos gremios siguen enfrentando problemas por falta de personal. Es por esta razón que la Comisión de Fuerza Laboral de Texas invertirá $19 millones para capacitaciones y parte de los recursos serán destinados al sector de la salud. Los programas ofrecen asistencia en la búsqueda de empleos y también apoyan a las empresas para encontrar trabajadores preparados.

Ciudades como Mesa y Phoenix ofrecen capacitación a jóvenes para que puedan ser salvavidas en piscinas públicas, lugares que son muy visitados durante la época de calor.

El presidente Joe Biden pidió al Congreso aprobar una reforma con camino a la ciudadanía para dreamers, beneficiarios del TPS, trabajadores agrícolas y esenciales, algo que impactaría en la economía del país, según expertos. "Nos beneficia a todos porque los latinos inmigrantes contribuyen con millones de dólares al año. Esto también es una oportunidad para los empresarios", dijo Laura Murillo, presidente de la Cámara de Comercio Hispana de Houston.

El paquete de propuestas busca detener el acoso sexual en los sitios de empleo y brindar protección a los afectados, pero todavía falta la firma de la gobernadora Kathy Hochul para que sea una realidad. "Hasta el momento un amigo o familiar de la víctima no puede testificar en la corte, esta legislación permitiría que las personas entreguen la información que tengan sobre lo ocurrido", dijo el abogado Bill Matsikoudis.

Los meses de enero y febrero han sido de los más secos de los últimos años, por lo que cerca de 400,000 han dejado de ser cultivados y los trabajadores agrícolas, en su mayoría indocumentados, han tenido que buscar otras alternativas.

Debido a la pandemia millones de trabajadores han tenido que ejercer sus labores desde casa, una modalidad con la que muchos están más cómodos. Según una encuesta, la mayoría de empleados no quiere regresar a las oficinas de tiempo completo y, por el contrario, prefieren que se implemente un modelo híbrido. Expertos indican que muchas personas no se sienten preparadas para volver a la presencialidad.