Trabajadores de dos tortillerías en Chicago protestan para exigir mejores condiciones laborales

Tras la victoria de los trabajadores de El Milagro en Chicago, un grupo de empleados de otras dos tortillerías locales han decidido alzar su voz y exigir mejores condiciones laborales.

Video Trabajadores de dos tortillerías protestan para exigir mejores condiciones laborales en Chicago

CHICAGO, Illinois- Luego de que los trabajadores del El Milagro lograran llegar a acuerdos para mejorar sus condiciones, este jueves los empleados de otras dos tortillerías se manifestaron para exigir a las compañías mejoras laborales

Empleados de El Ranchero y La Guadalupana se unieron para iniciar un procedimiento similar al de El Milagro junto con Arise Chicago para exigirle a sus directivos mejoras laborales.

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Estas personas afirman que en El Ranchero y La Guadalupana han sufrido de acoso y también denunciaron presuntas irregularidades, por lo que piden que sus peticiones sean escuchadas.

Estos trabajadores comenzaron a organizarse para abordar múltiples problemas. Estos reclamos, según los líderes de los trabajadores, incluyen presuntamente gerentes abusivos, bajos salarios y falta de días de descanso.

Este último, violando las leyes laborales del estado de Illinois en cuanto a días de descanso.

Desde marzo de este año decidieron organizarse como un grupo de trabajadores. Alegan que posteriormente a su organización como trabajadores, l os líderes de este grupo fueron despedidos injustamente y sin previo aviso.

Los trabajadores actuales continúan exigiendo cambios y expresando sus preocupaciones. Sin embargo, según empleados, la compañía se niega a contratar nuevamente los trabajadores que fueron despedidos sin causa justificada.

Pedimos un comentario a Authentico Foods, quienes respondieron por medio de un comunicado escrito por parte de Alejandro Castro, Presidente y CEO de Authentico Foods “no comentamos frente a las preocupaciones de nuestros empleados. Tenemos una política de puertas abiertas y a través de la cual nuestros empleados son bienvenidos y los alentamos a discutir y resolver sus inquietudes frente a la gerencia. Valoramos a nuestros empleados y tenemos en mente siempre sus intereses"

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