Ante el aumento de casos de la variante ómicron del coronavirus en niños del área de Houston, surge la preocupación entre padres de familia por la necesidad de tener que faltar al trabajo, la abogada Silvia Mintz aclara las dudas del público.

El economista José González habla sobre la brecha que existe en el país, en el que un grupo de personas tiene presupuesto para cubrir sus gastos y gustos, mientras que otro pasa por un momento económico complicado. Se refiere también al tema de la vivienda y explica el incremento de los costos. Esto es lo que debes saber.

Dueños de negocios trabajan jornadas adicionales ante el número de empleados contagiados por covid-19 y de clientes que han dejado de acudir a los establecimientos. Ante esto, organizaciones en San José buscan ofrecer apoyos económicos a comerciantes afectados.

Mientras que muchos trabajadores del campo y consideran esta ley como “un triunfo”, activistas consideran que faltan mayores iniciativas de protección, ya que puede haber mayor riesgo de accidentes laborales.

El año pasado una ley obligaba a las compañías a pagar hasta 10 días de enfermedad a sus trabajadores, en caso de que se infectaran con coronavirus, sin embargo, esta norma expiró en septiembre y los empleados están preocupados por la situación actual del virus. "Si alguien se contagia en el lugar de trabajo y tiene que ausentarse, el empleador debe seguir pagándole", dijo Paola Laverde, portavoz del Cal/ OSHA.

Jaime Dipaulo, presidente de la Cámara de Comercio Hispana de Illinois, se refirió a la cancelación de clases en las escuelas públicas y dijo que esto puede afectar la economía de la ciudad. "Los empleados no pueden ir a trabajar a los negocios porque los niños no tienen clases y esto es un impacto a sus bolsillos porque no les podemos pagar cuando no asisten a sus puestos", dijo.