La nueva ley de Illinois que prohíbe a los empleadores de preguntar a los solicitantes de empleo sobre el historial salarial entró en vigencia el domingo.

A partir de ahora, quienes realicen un trabajo similar deberán obtener el mismo pago en el estado, sin importar su edad, sexo, raza o estado civil. Según cifras del Departamento de Trabajo local, por cada dólar que gana un hombre, una mujer en Nueva York gana apenas 89 centavos, y si es hispana solo obtiene 54 centavos.

Según la legislación, un empleado no podrá recibir un sueldo menor por su género, religión o raza, lo cual quiere decir que las personas que realicen un trabajo similar deberán tener el mismo salario. Cifras del Departamento de Trabajo de Nueva York revelan que en promedio las mujeres ganan 89 centavos por cada dólar que reciben los hombres y en el caso de las hispanas es de 54 centavos por cada dólar.

De acuerdo con el gobernador, la medida afectaría a más de 100,000 profesores en todo el estado.

Ron DeSantis anunció este lunes que le pedirá a la legislatura aumentar el sueldo de los educadores del estado con el fin de “reclutar y retener” a los mejores. El superintendente escolar de Miami-Dade celebró la noticia, pero aseguró que aún se desconocen detalles fundamentales de la medida.

Business Insider recientemente reveló su lista de las 50 ciudades más miserables de los EEUU y 9 de ellas se encuentran en el estado jardín. Evaluaron características como el porcentaje de personas que trabajan, el ingreso promedio de un hogar, el porcentaje de residentes sin atención médica, tiempos de viaje y el número de personas que viven en la pobreza.