Los trabajadores, que exigen mejoras de salarios y beneficios, continúan protestando para presionar al centro médico en sus negociaciones contractuales. Aseguran que, a falta de respuestas, tendrán que hacer un paro formal de sus actividades.

El hecho sucedió luego de que una compañía subcontratada por Affinity Resources para el pago de salarios a sus colaboradores cerró sin previo aviso. Una tercera empresa involucrada retiró de las cuentas bancarias los desembolsos que les hicieron a los trabajadores por no recibir los fondos por parte de quienes clausuraron de imprevisto. Ahora, los afectados piden la ayuda de senadores estatales.

Algunos de los manifestantes alegan que han llegado a trabajar hasta 72 horas en la semana, por 7 dólares la hora, lo que equivale a menos de la mitad del salario mínimo en el estado de Nueva York.

Con un paro de 48 horas, quienes protestan reclaman un aumento de sueldo mayor al 11.5% que ofrecen los directivos en tres años. A los pasajeros afectados se les ha dado como alternativa un reembolso, cambio de fecha de vuelo o viajar por otra compañía.

Las personas que pertenecen a esta industria consiguieron que se les aprobara un fondo de restitución monetaria de 16 millones de dólares que serán incluidos en el presupuesto de California para beneficio de los trabajadores. Esta medida se da, entre otras razones, por el robo de salario en grandes almacenes textiles.

Tras un desfile por el Labor Day en el sureste de la ciudad, los manifestantes aseguraron que los administradores de los centros médicos no tienen propuestas que los beneficien. El 13 de septiembre realizarán una prueba de huelga para demostrar el impacto que tendría en el cuidado de la salud de los pacientes.