Según la legislación, un empleado no podrá recibir un sueldo menor por su género, religión o raza, lo cual quiere decir que las personas que realicen un trabajo similar deberán tener el mismo salario. Cifras del Departamento de Trabajo de Nueva York revelan que en promedio las mujeres ganan 89 centavos por cada dólar que reciben los hombres y en el caso de las hispanas es de 54 centavos por cada dólar.