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Ley SB1718 de Florida: tensión en el DMV y en el país por sus alcances e implicaciones
La SB1718, considerada la legislación más dura en contra de los inmigrantes sin papeles, entra en vigor este sábado 1 de julio en Florida. Sus posibles repercusiones causan preocupación en el DMV y en todo el país.
LO MÁS RECIENTE

¿Puedo portar un arma oculta a todas partes en Florida con la nueva ley? Directores de Policía responden
Los directores de los Departamentos de policía de Miami-Dade, Miami y Doral, aclaran dudas sobre la nueva ley que permite el porte de armas de fuego de forma oculta sin permiso en Florida.

Así es la nueva ley de Florida que prohíbe el aborto después de las 6 semanas
La nueva ley de Florida que prohíbe el aborto después de las primeras 6 semanas entraría en vigor si la actual, que prohíbe el aborto después de las primeras 15 semanas, supera un desafío legal que está en manos de la Corte Suprema del estado.
Nueva ley en Florida acortaría el tiempo para poder hacerse un aborto
La ley firmada por el gobernador Ron DeSantis prohíbe el aborto a partir de la semana 6. Entraría en vigor si la prohibición de las 15 semanas supera un desafío legal en la Corte Suprema de Florida.

Ley migratoria de Florida: ¿hospitales denunciarían indocumentados? presidente de sistema de salud aclara
La nueva ley migratoria de Florida entrará en vigor este 1 de julio y miles de indocumentados han mostrado su preocupación por el punto que exige a hospitales que pidan el estatus legal de los pacientes. El presidente del Sistema de Salud Jackson aclara cuál será la política de los centros médicos.
Trabajadoras embarazadas podrán solicitar adaptaciones a su rutina laboral gracias a una nueva ley: te explicamos
Desde este martes entra en vigor el Acta de Equidad para Trabajadoras Embarazadas, una ley con la que se busca brindar beneficios a las mujeres gestantes, según las necesidades en el trabajo. El abogado Javier Pérez señala que las empleadas podrían acceder a adaptaciones laborales con respecto al horario, descansos durante la jornada, tener tiempo para acudir a sus citas médicas, entre otras cosas, pero todo dependerá de la situación. La medida aplica para empleadores con 15 trabajadores o más.

¿Estás embarazada? Te explicamos cómo esta nueva ley te da nuevos beneficios en el trabajo
La nueva norma obliga a las empresas con al menos 15 trabajadores a incorporar "adaptaciones razonables" destinadas a beneficiar a sus empleadas embarazadas. Te explicamos los rasgos generales de la nueva legislación.



