El sindicato más grande de Israel, Histadrut, convocó la huelga general de este lunes, la primera desde el inicio del conflicto. También llamaron al paro el líder de la oposición israelí, Yair Lapid, y las familias de los rehenes, tras conocerse la muerte de otros seis en Gaza. Culpan a Netanyahu de no hacer lo suficiente para liberarlos.

El sindicato UNITE HERE espera aprovechar su éxito reciente en el sur de California, donde después de repetidas huelgas logró importantes aumentos salariales, mayores contribuciones de los empleadores a las pensiones y garantías de una carga de trabajo justa en un nuevo contrato con 34 hoteles.

El sindicato de empleados de United Airlines aseguró que sus miembros irán a paro si las negociaciones sobre su contrato siguen estancadas. Los trabajadores están empleados bajo un contrato modificado que expiró en 2021 y por eso exigen un aumento salarial y pagos retroactivos, entre otras mejoras. Te puede interesar: Dos trabajadores de Delta mueren tras la explosión del neumático de un avión: lo que se sabe.

El sindicato de asistentes de vuelo votó casi por unanimidad para autorizar una huelga, buscando presionar. Si las negociaciones no avanzan, los asistentes podrían entrar en huelga después de un periodo de enfriamiento de 30 días.

Canadian National Railway y Canadian Pacific Kansas City, las dos empresas ferroviarias más importantes de Canadá, no llegaron a un acuerdo con el sindicato y decidieron detener sus operaciones, dejando sin trabajo a más de 10,000 personas. Se estima que el paro podría costarle más de 340 millones de dólares canadienses diarios al país, mientras que Estados Unidos y México podrían ver afectaciones en la cadena de suministros. No dejes de ver: Aumenta el precio de las facturas de electricidad en California: recomendaciones para ahorrar dinero.

Con una mayoría abrumadora, trabajadores de hoteles en San José votaron a favor de iniciar una huelga si no se llega a un acuerdo en los próximos días para que reciban un mejor contrato. Este escrutinio se da tras meses de negociaciones fallidas en las que los empleados han exigido aumentos salariales, mejores condiciones laborales y la protección de sus puestos frente a recortes.