Dos mujeres fueron despedidas tras varios años de trabajo, luego de que la empresa cambiara de dueño. El nuevo empleador pidió verificar los documentos de los trabajadores y los rechazó. Un abogado explica si esta práctica es legal y qué hacer en este caso.

Kevin Berling pidió explícitamente que no lo homenajearan con una celebración, pues temía que le causara un ataque de pánico. Fue justo lo que ocurrió y desencadenó su despido. Ahora, por orden judicial, su empleador tendrá que pagarle miles de dólares.

Este miércoles, decenas de empleados se congregaron a las afueras del Capitolio, en Washington DC, para manifestarse en contra de la posibilidad de despidos masivos y con el fin de exigir mejoras laborales. Doña Luz Villatoro, quien lleva 18 años trabajando en este lugar, aseguró que necesitan la ayuda de los senadores para mantener su empleo y seguir sosteniendo a sus familias. “No es posible que en el edificio más importante de EEUU estemos pasando por algo así”, dijo la mujer. Puedes ver más noticias gratis en ViX aquí.

17 años de trabajo se acabaron en horas, luego de que una residente de Oakley, según asegura, fuese despedida tras tomar sus días de vacaciones.

Una residente de Oakley denunció que fue despedida injustamente tras 17 años de trabajo, luego de pedir días de vacaciones. Un año después, aún espera su cheque. Ante esto, un abogado explica el proceso para reportar estos casos.

La junta directiva del distrito escolar de Hays aprobó de modo unánime el despido de Andrew Hanson Palmore, acusado de tocar a estudiantes de manera inapropiada. Palmore enfrenta dos cargos de indecencia con un niño y dos cargos de relación indebida entre un educador y un estudiante. La declaración jurada detalla que uno de los casos ocurrió en la casa del arrestado en Kyle durante una pijamada, y el otro sucedió en un parque en San Marcos.