Cientos de empleados, en su mayoría latinos, decidieron suspender sus actividades laborales para alzar sus voces y pedir un aumento salarial y que los cobros del Seguro Social no aumenten. Hernán Gómez, líder sindical, asevero que la empresa ha reducido los beneficios y sugirió a la administración sentarse a negociar.

La Administración del Seguro Social dio por terminado este programa que, según defensores, ha causado gran daño entre la comunidad inmigrante durante años porque alertaba a las empresas sobre problemas con la información personal de los empleados. Más noticias aquí.

José Mújica, representante de la organización Arise Chicago, afirma que este anuncio da un respiro a miles de empleados latinos que temían por quedarse sin trabajo y futuras oportunidades. Además, aseveró que activistas y grupos comunitarios estarán vigilantes para evitar que los propietarios de negocios y compañías vuelvan a utilizar este documento como excusa para efectuar un despido.

Jorge Mújica, quien hace parte de la organización Arise Chicago, explica que tras la ola de envío de este tipo de documentos, se espera que este viernes se anuncien cómo funcionarán estas cartas de ahora en adelante bajo la administración de Joe Biden. Además, agrega que existe mucha expectativa sobre los beneficios que traerán a los empleados estos ajustes.

El gobernador de California, Gavin Newsom, firmó una ley que obliga a los empleadores a darles prioridad a aquellos trabajadores que fueron despedidos por los cierres implementados para contener el brote de coronavirus. La medida beneficia a empleados de sectores como limpieza, restaurantes, hoteles y aeropuertos, entre otros. Más noticias aquí.

Aseguran que tras servir a la compañía durante largos años, recientemente recibieron cartas en las que les notificaron que fueron retirados de sus cargos por supuestas irregularidades en los números de seguro social, hecho que no fue confirmado por la autoridad encargada. Agregan que han presentado diversos reclamos que no fueron respondidos.