Según la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la ley no prohíbe que un empleador exija a sus trabajadores estar vacunados. Sin embargo, señala que existen algunas excepciones en las que no es obligación vacunarse.

Según Antonio Coronado, la empresa Great Performances estaba "tratando de presionarme para que me pusiera la vacuna", pero él no quería hacerlo por "razones religiosas y personales". Hace unos días, a través de un correo electrónico, la compañía le dejó saber que "no podía trabajar para ellos no más".

Lee Biegert llamó a la empleada "Mexic - t" por teléfono, según una conversación grabada que fue entregada a la Policía de San Antonio.

Este lunes 7 de junio se cumple el plazo para que todos los que trabajan en este hospital estén inmunizados o de lo contrario su vínculo laboral se terminará. Ante esto, son varios los empleados que entablaron una demanda al considerar la orden como arbitraria, alegando además que no se inoculan porque las vacunas todavía son “experimentales”.

La industria hotelera en Chicago ha sido uno de los sectores más golpeados por la pandemia del coronavirus, pero ahora que todo parece estar regresando a la normalidad, se espera que se abran nuevas vacantes. Los empleadores están llamando a trabajadores despedidos durante la crisis económica y reclutando nuevos empleados.

El sheriff del condado Harris, Ed González, anunció el despido de 11 empleados y la suspensión de seis más por violaciones en relación con la muerte del preso, Jaquaree Simmons dentro de la cárcel.