Un grupo de padres y docentes de las escuelas de Proviso acudieron a la junta escolar del Distrito 209 para manifestar su desacuerdo con el aparente despido de cuatro maestros de manera repentina. “Son profesores que llevan 20 años trabajando acá. He tenido la oportunidad de conocer a varios de ellos y algunos me buscan pidiendo auxilio porque se sienten atemorizados por represalias del superintendente”, aseguró Miriam Olvera.

Más de 40,000 personas han sido despedidas de empresas como Twitter, Meta y Google. Muchos de los desempleados tienen visa H-1B y al perder su trabajo cuentan con 60 días para buscar uno nuevo, de lo contrario tendrán que regresar a su país. Expertos recomiendan cambiar la visa por una de turista mientras consiguen empleo o solicitar ayudar a organizaciones como Workforce Solutions Greater Dallas para la búsqueda de trabajo.

Cartwright tenía un plazo de 90 días para presentar un plan de acción y corrección de varios puntos específicos de su trabajo en el distrito escolar, pero la noche de este lunes se tomó la decisión de despedirla mucho antes de ese tiempo. El despido fue aprobado con cinco votos a favor y cuatro en contra.

El monto representa menos de 1% de su plantilla que tenía 1.6 millones de trabajadores en el mundo en 2021. De confirmarse, se trata del recorte más grande de la empresa.

Tener el equivalente a tres o seis meses de tu salario mensual ahorrado es lo mínimo que los expertos recomiendan para poder afrentar un despido repentino.

La ola de despidos masivos entre las grandes empresas de tecnología en el Área de la Bahía ha sorprendido a muchos, pero ¿cómo estar preparados ante un despido?, un economista responde.