El suceso ocurrió en Francia, donde este hombre asegura que era obligado a asistir a eventos sociales donde había exceso de alcohol y encuentros sexuales, por lo que ahora recibirá un indemnización de más de tres mil dólares.

Entra ya a ViX, entretenimiento sin límites, con más de 100 canales, gratis y en español.

Ante la ola de despidos masivos que se registra en decenas de empresas, especialmente del área de la tecnología, es importante saber qué puedes hacer. La abogada Mónica Guízar afirma que en California, por ejemplo, los empleadores podrían despedir a sus colaboradores "sin ningún motivo", a excepción de razones ilegales como la raza o nacionalidad. Sin embargo, indica que "las compañías con más de 100 empleados lo deben notificar con 60 días de adelanto, en caso de despidos masivos".

La polémica gestión de Elon Musk desde que adquirió la red social Twitter y las numerosas bajas que ha sufrido el personal, entre despidos y renuncias, han llevado a muchos a temer por la viabilidad de la red social y a buscar alternativas. Estas son algunas.

En otras noticias, la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, anuncia que dejará el cargo como líder de los demócratas; EEUU se prepara para el recrudecimiento de la ola de frío en los próximos días y el uruguayo Jorge Drexler fue el gran ganador de los premios Latin Grammy en Las Vegas. Más información en UnivisionNoticias.com.

Andy Jassy, director ejecutivo de Amazon, justificó los despidos aludiendo que "la economía sigue en una situación complicada" e hicieron muchas contrataciones. Medios estadounidenses calculan que la empresa saldrá de unos 10,000 empleados, lo que representa menos del 1% de su plantilla total.

El reporte de las posibles renuncias se dio luego de que Musk envió un correo electrónico a los empleados de Twitter en el que señalaba que el trabajo se volvería "extremadamente duro". El correo pedía al personal que decidiera antes de las 5 pm, hora del este, si querían irse o quedarse.