Los agentes de servicio al cliente denuncian cambios irregulares de horario sin la debida compensación ni tiempo suficiente de descanso, además de bajos salarios. La marcha en el aeropuerto O'Hare, en Chicago, también sirvió para exigir que el ayuntamiento apruebe la ordenanza municipal que regula los cambios a la jornada laboral.

El jefe del Departamento de Bomberos de Houston, Samuel Peña, señaló que la propuesta fue hecha por el sindicato. El costo para esta paridad sería de 98 millones de dólares, lo que podría generar reducción de personal, según comentó Peña.

Sería parte de la Oficina de Asuntos de Negocios y Protección al Consumidor y garantizaría que se le pague el salario mínimo y tiempo de enfermedad a los trabajadores. También castigaría a empleadores que roben el salario de las personas, sin temor a represalias. El próximo 31 de octubre el concilio municipal llevará la ordenanza a votación y, de ser aprobada, empezaría a operar el 1 de enero de 2019.

Decenas de personas se dieron cita este martes para pedir la creación de un grupo que inspeccione que se cumplan las leyes que protegen a los trabajadores de la ciudad de Chicago.

Se espera que miles de empleados del centro educativo se unan al paro laboral con el que se busca mejorar sus condiciones. Los líderes del movimiento aseguran que su empleador estaría negociando contratos con agencias externas.

La reportera que nos alegra las tardes de El Gordo y La Flaca desde Nueva York trae consigo una historia de lucha e inspiración. Mientras conducía su auto por las calles neoyorquinas relató cómo fue su segundo trabajo en Estados Unidos.