Hudson County One Stop Career Center hace parte de un programa del estado que tiene como misión ayudar a los inmigrantes a entrar o regresar al mundo laboral, con el único requisito de contar con un permiso para ejercer actividades laborales en el país.

El proyecto de ley liderado por el alcalde de la ciudad beneficiaría a cerca de 500,000 neoyorquinos, se extendería a las empresas que cuenten con cinco empleados o más y otorgaría 10 jornadas libres remuneradas. Líderes comunitarios y políticos manifestaron su apoyo a la iniciativa que también fue bien recibida por la comunidad.

El gobernante anunció una legislación que busca garantizar este tiempo de descanso para los empleados. De ser aprobada, la Gran Manzana sería la primera ciudad que logra este beneficio y alrededor de 500,000 personas lo tendrían.

Aunque el incremento entró en vigencia desde el pasado 31 de diciembre, todavía persisten muchas dudas. Letty Escobar, del Departamento del Trabajo, aclaró las dudas más comunes sobre esta medida y recordó sus condiciones y requisitos.

De ser aprobada, Nueva York se convertiría en la primer ciudad en la nación en garantizar vacaciones pagadas.

Debido al cierre parcial del gobierno, cientos de oficiales de la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) habrían optado por ausentarse de sus obligaciones laborales, poniendo así en riesgo las operaciones en las terminales aéreas. La cadena CNN dio a conocer un correo electrónico que fue enviado a los empleados en cuestión donde se les advierte sobre posibles sanciones disciplinarias si no se presentan a sus respectivos trabajos.