A pesar de tener permiso de trabajo y las credenciales laborales necesarias, David Rodríguez no obtuvo un empleo en la empresa Procter and Gamble porque es beneficiario de DACA. La compañía argumenta que la ley le permite no contratar a dreamers, pero una jueza federal falló a favor del joven indicando que puede seguir con su litigio legal. Más noticias aquí.

La solicitud se realizó a través de la Administración de Servicios a la Familia, por lo que modificarán el sitio web del Departamento del trabajo para colocar vacantes de forma más accesible.

Rosa Escareño, del Departamento de Negocios y Protección al Consumidor, dice que es importante que los empresarios estén atentos a posibles contagios entre sus empleados y que cumplan los protocolos requeridos para "preservar la salud y salvar vidas". Ella explica que quienes incumplan las normas establecidas pueden recibir multas desde 2,000 a 10,000 dólares por ofensa.

Jorge Mújica, de Arise Chicago, explica que Illinois identificó que "los lugares de trabajo son focos de infección", por lo que el gobernador firmó una orden que exige a las compañías entregar máscaras a sus empleados, marcar la distancia física debida entre los trabajadores y limpiar los lugares comunes, como vestidores y comedores. Recuerda que puedes denunciar si en tu empleo violan estas normas.

Los hechos ocurrieron este jueves por la tarde en una zona industrial ubicada en el 16128 de la Interestatal 10. La Oficina del Sheriff del Condado de Harris informó que el hombre falleció luego de quedar inconsciente mientras limpiaba un tanque.

Justo en las horas previas de la elección presidencial, el gobierno de Trump publicó una regla que congela los salarios de los trabajadores del campo extranjeros, amparados bajo el programa de visas H2A. Activistas dicen que esto peligra la contratación de mano de obra agrícola local.