Las mujeres hispanas forman parte de la fuerza laboral en Estados Unidos. Sin embargo, cuando se habla de remuneración económica, hay una brecha muy grande. En el Día de Igualdad de Pago para las Latinas, la fundadora y directora ejecutiva de la organización Power on Heels Fund, Ivette Mayo, analiza lo que se ha logrado en los últimos años en materia de igualdad salarial.

En ocasión del Día de la Igualdad Salarial para las Latinas, Noticias Univision 41 habló con Analilia Mejía, subdirectora Oficina Nacional de la Mujer del Departamento de Trabajo de los EE.UU, sobre los retos que enfrentan hoy las trabajadoras latinas en el campo laboral.

Según el Departamento del Trabajo, mientras que un hombre anglosajón gana un dólar por un trabajo, las mujeres latinas ganan únicamente 55 centavos, por lo que continúa la lucha por un salario más igualitario.

A sus 13 años, Michael Sayman comenzó a desarrollar apps de juegos. El CEO de Facebook, al conocer su éxito en las tiendas de app lo llamó y le ofreció un puesto en la red social cuando él tenía 16 años. Cuando cumplió 18 recibió otra oferta: ser ingeniero de Google. Ahora no trabaja para esas compañías sino para una de las plataformas de juegos para niños más importante del mundo.

La organización Proteus busca trabajadores agrícolas de Fresno y sus alrededores que estén interesados en ser conductores de camiones, ante la escasez de personal capacitado para el transporte de mercancía.

¿Has ido a un supermercado en busca de un producto y no lo has encontrado en los anaqueles? El problema se debe en parte a la escasez de conductores de camiones que está afectando la cadena de distribución en todo el país. American Trucking Associations, la asociación comercial nacional más grande para la industria de camiones, estima que hacen falta unos 80,000 choferes.