Con la iniciativa "Return and Earn", el Departamento de Trabajo de Nueva Jersey proporcionará 500 dólares a los nuevos contratados y cubrirá el 50% de los salarios durante el período de capacitación mientras la economía se recupera de la pandemia.

Los eventos se llevarán a cabo el jueves 30 de septiembre, viernes viernes 1 de octubre y sábado 2 de octubre. La empresa dijo que ofrecen un pago inicial a nuevos empleados de $18.51 la hora. Aquí le decimos cómo puede aplicar.

En Nueva Jersey se ha puesto en marcha un nuevo programa de recompensa que consiste en otorgar 500 dólares a empleados que decidan volver a trabajar, con el propósito de frenar la escasez de mano de obra causada por la pandemia. Fabiola Galindo tiene todos los detalles sobre quiénes pueden calificar para obtener este beneficio.

Con el objetivo de combatir la escasez de trabajadores, el gobernador de Nueva Jersey, Phil Murphy, anunció un programa que les dará incentivos a los empleados que regresen a la fuerza laboral y a los negocios que los capaciten. Las solicitudes se pueden llenar en la página web del Departamento de Trabajo del Estado Jardín. Más noticias aquí.

Con el Garment Worker Protection Act (SB62) el gobernador de California exige a las fábricas de textiles que paguen a estos empleados por hora y no por cada prenda producida, en un intento por cuidarlos contra la explotación y el robo de sus salarios.

Los campesinos están expuestos a la mala calidad del aire y contaminación generada por incendios, por lo que la ley AB73, firmada por Gavin Newsom, busca que estos trabajadores cuenten con la protección adecuada.