Aunque las huelgas no son muy comunes en Estados Unidos, la pandemia del coronavirus ha provocado que trabajadores de compañías como John Deere, Kellogg's, Kaiser Permanente y de la industria del entretenimiento en Hollywood estén exigiendo mejores condiciones salariales y laborales. Más noticias aquí.

Ya no habrá más redadas masivas en los lugares de trabajo, sin embargo, podrían regresar las llamadas redadas invisibles o silenciosas. El abogado Xavier Racine explica que estas son “auditorías donde migración revisa los papeles de cada empleado en una compañía. En vez de mandar cientos de agentes a una fábrica, un solo agente puede realizar auditorías a cientos de empresas”. El experto señala que esta táctica se vio “mucho durante el gobierno de Obama”. Más noticias aquí.

Raúl Peimbert, presentador de Univision 45, dice que a raíz de la pandemia del coronavirus, millones de ciudadanos quedaron sin trabajo y al recibir los beneficios del gobierno federal, ahora muchas empresas enfrentan el obstáculo de que las personas no quieren volver a trabajar.

Miles de trabajadores que se niegan a vacunarse pueden perder sus empleos e incluso sus beneficios de desempleo. Consultamos con un experto sobre los riesgos que enfrentan este grupo de personas y estas fueron sus respuestas. Más noticias aquí.

Diferentes radioescuchas de El Bueno, La Mala y El Feo, hablaron al show para contar cómo les está afectando que no haya suficiente gente para trabajar en sectores como el transporte, y creen que muchos "le hallaron el modo al sistema".

Cada vez más empresas en Estados Unidos se suman al mandato de vacunación contra el covid-19. El abogado Ángel Leal explica si estas órdenes son legales y cuáles son los derechos y opciones que tienen los empleados ante esta nueva realidad. Más información aquí.